科技业的薪资其实没有想像中的美好
(指年薪两，三百)，尤其是员工分红费用化之后
更何况有些公司是没赚钱的，连分红都没看过
以一般硕士来说，起薪差不多是45k
看公司跟个人的面试怎么谈
年薪保障14个月也是业界常态
假设1月1日到职(若非，保障的两个月有很大的机会是按到职日比例给)
年薪约63万，这对比台湾普遍的22k真的好很多了
再来是每年调薪，烂公司也是会每年调整的，而比例看年度考绩，我听过拿O的有调快7%,
一
般的多在3-5%之间
假设都是最低水平的3%，满5次调薪也差不多在52k上下，年薪来到73万
3%调幅会在55k以后的变低，因为调薪幅度到每年1.5k以上，就会有天花板，这个天花板
有多高看公司
下次的薪资大跃进在职务加给，在职等提升到某个位阶会有职务津贴，一般在5-7k,以五
年加职务津贴约60k月薪，年薪在84万左右
这是一个在科技业一般般的工程师会，在五年后的年薪
有季奖金,分红或额外加班的另计