※ 引述《nick65415 (期待能翻身的咸鱼)》之铭言：
: 各位人生胜利组好:
: 小鲁四大物理硕毕，退伍至今已待业约八个月，认真找工作约半年
: ，但始终没拿到offer，每次面试都被面试官问为什么找工作找那么久，实在很难堪。
: 我现在有两个方案:1.先去做约聘、低阶工作一段时间再出来找“合适”的工作，这样面试
: 比较不会被我的超长待业期吓到 2.随便找一家小公司或营运不佳的公司蹲。恳请大大给
: 与建议
不用太sad啦 我也112电资硕做很OFDM相关理论的题目
刚出来时找工作，大公司嫌我成绩太差不愿收我
只有一间做影像相关的小公司找我去
我为解燃眉之急就先接受了
我其实根本不喜欢做影像以前也不是做影像的，撑了一年半多实在撑不下去
每次有案子都做不太出来，后来在主管暗示下被迫离职
之后又去了某间做通讯韧体的小公司
没想到半年后公司开始人力缩编我又被砍了
这一次被砍我足足失业七个多月，毕竟前两次工作纪录很差
有的主管会质疑我为何前后两工作差异这么大
我说找第一份工作时只有那间公司发offer给我，后来觉得不适应所以跑了
对方眉头一皱，大概觉得你没什么主见，
要是哪天发现这份工作你也不适应是不是也要跑
就连上份工作我拿资遣证明出来对方主管还在怀疑真实性
每次面试也被问到挖靠你112电资硕这学历应该随便找都有啊
(但最后这样讲得对方也都没录取我)
个人觉得没工作这段期间还是要维持看论文 & 研究产业动态的习惯
我虽没工作但还是有在固定看有兴趣的论文，自己写程式作实验
有时面试时提出来和对方主管讨论
至少让对方知道你这段期间有再精进还不是放空
我最近才开始新工作
也是小公司一间
还有主管偏好那些对该产业有些研究的，你想投入哪方面工作
要先研究一下该领域有哪些领导厂商，以及该公司有那些主要的竞争对手
(面试的那间)公司最近有什么新计画等等 让主管留点好印象
别胡乱找一间不是想要的领域投入，那只会你越陷越深，
学历的价值是会随时间快速贬值的
台湾的主管& HR(尤其HR)一直有种定性思考
认为你到了那个阶段就应该有相对应的表现
你毕业后多久就应该开始第一份工作，你第一份工作应该待多久
你到了几岁就应该要有几年的年资(而且是合乎他们公司所要的年资)
没达到你就会被严重质疑，这就是现实。
另外若你有兴趣可以研究一下创业，弄点网拍搞点合伙投资之类的，如果你有点闲钱的话
我没工作这段期间投入网拍搞得挺有兴趣，
月收入甚至超越本业，现在扩大经营收入是我正职两倍以上
毕竟工程师不是什么可以久干的缺，总要想点后路。
※ 编辑: tiyico (220.134.146.206), 05/20/2017 13:20:22