[讨论] 科技业的老人? euser1777 PTT批踢踢实业坊

[讨论] 科技业的老人?

楼主: euser1777 (YY) 2017-05-13 19:56:01

看了版上那么多的文章，再加上自己的体验
特别是之前去越南排废水的某上市大企业
那种老人文化，有过推下属，有功归上司...
或是老人爱代不代，不巴结，不想代...
台湾的公司，目前待了两三间，几乎60岁以上的比例
几乎都12%以上，带我的人也都60岁以上
不过主管越年轻，或是比较开明的主管，年轻人比较会待得住
如果部门主管是欧巴桑，或是顽固的老爷爷，那几乎人会一直换
台湾不是提倡企业年轻化?结果都一样
巴结上面的似乎是不成文的规定?
台湾会不会步上日本的后尘?东芝，夏普，SONY这种大财阀不断崩落
反而三星，LG比较没看到这种现象，一样的儒家思想
造就不同的结果?在科技业大概几岁以上算是老人
该退休?才不会成为年轻人负担?

作者: Rosenkreuz (节奏教士) 2017-05-13 19:59:00

你是都去传产吗怎都60的带你

作者: mart9266 (MART) 2017-05-13 20:03:00

我传产也是40~50的带阿 60岁也太老

作者: ctct0513 (00) 2017-05-13 20:05:00

60好可怕啊

作者: ghost008 (0080) 2017-05-13 20:05:00

你是从哪个数据得到三星跟LG没这个现象??

作者: nick65415 (期待能翻身的咸鱼) 2017-05-13 20:11:00

嘘最后一句，你就不会变老？

作者: sc1 (sc1) 2017-05-13 20:13:00

老人无双可以一招秒巴死群鲁杂兵

作者: iPadProPlus (哀配之神) 2017-05-13 20:16:00

60岁有点惨

作者: daniel0203 2017-05-13 20:30:00

能待到60 这公司算稳定不过为什么是60在带?

作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2017-05-13 20:53:00

等死阿

作者: Piager (Piager) 2017-05-13 21:09:00

可是怎么我去面试的科技公司主管都超年轻@@

作者: ewing112233 (认真的男人最英俊) 2017-05-13 21:16:00

带跟代意思差很多~你被替代了吧

作者: hhyu0627 (Sean) 2017-05-13 22:06:00

如果是一个工作经验用了４０年那也算是从一而终了

作者: arcc 2017-05-13 23:32:00

跟能力和心态有关吧,也是有能力强又很得人心的老灰阿主管

作者: superjeff 2017-05-13 23:45:00

没看过超过60的

作者: griffiths (晨) 2017-05-14 00:02:00

你觉得Morris Chang带GG带的怎么样？

作者: neilkcin 2017-05-14 07:32:00

三星跟lg巴结政府你是不知道??

作者: mengling (路边的电线杆) 2017-05-14 16:20:00

你怎么会觉得主管越年轻，人越待得住..越年轻越精实....

作者: zxcv4321 2017-05-16 14:00:00

作者: Pfeiffer (本草纲目有纪载) 2017-05-16 15:41:00

没看过那么老的~

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