[新闻] 台积电高薪拿命换? 员工亲属:近半看精神科

楼主: wer11 (小陈)   2017-05-12 12:02:51
台积电高薪拿命换? 员工亲属:近半看精神科!!!
台积电高薪拿命换? 员工亲属:近半看精神科!!!
这张报税单会让很多劳工好羡慕!一名网友在PTT发文,自己是清大硕士毕业的工程师,
年资5年就有90万年薪,没想到在台积电上班的朋友,薪水已经是自己双倍,年薪有180万
,不过就有台积电员工的亲属透露,这高薪是拿健康来换的,来看我们的报导!
https://www.youtube.com/watch?v=GqFJKaZCjlg
作者: AlanRikkin (CEO)   2017-05-12 12:03:00
近半看精神科?
作者: rasoooi (小风)   2017-05-12 12:07:00
跪求让我看精神科吧
作者: piyoduckyy   2017-05-12 12:08:00
Corner case
作者: cain5485 (pp)   2017-05-12 12:09:00
员工家属也很容易看身心科…
作者: godnnn (尬的恩恩恩)   2017-05-12 12:17:00
扣掉看医生的钱,还是屌打一堆公司
作者: oneoneeight (118)   2017-05-12 12:23:00
GG不只救台湾经济还对医学有贡献耶 提供这嘛多精神案例给医生研究 台G赞赞赞
作者: goldduck (哥达鸭)   2017-05-12 12:27:00
快去看不要干
作者: unwoman   2017-05-12 12:28:00
根本唬…近半?统计数据在那?
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2017-05-12 12:28:00
算是医药费也有给足的概念?
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊)   2017-05-12 12:31:00
你说一半就一半?就算有精神病 不赶快跑还留着干嘛
作者: justeit   2017-05-12 12:33:00
不是买养肝药吗?
作者: mqqm ( )   2017-05-12 12:33:00
精神有问题,还不会被资遗,这么好的公司....
作者: poi963841 (poi963841)   2017-05-12 12:34:00
其实在那种环境180真的高吗…呵呵
作者: badyy (nick)   2017-05-12 12:35:00
没钱,还搞到12点,才真的要看精神科~
作者: sc1 (sc1)   2017-05-12 12:35:00
不要放弃治疗 大陆的蓝翔 杨教授山东网戒中心
作者: o760823 (锋)   2017-05-12 12:36:00
GG崩溃
作者: NTULioner (LionsHeart)   2017-05-12 12:40:00
虎烂不用打草稿
作者: tim790809 (gtBH)   2017-05-12 12:40:00
赚到看精神科~是台湾人都甘愿吧!?
作者: W980 (有问题先看名片档)   2017-05-12 12:40:00
五年90会不会太废...
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2017-05-12 12:42:00
我可以的,需要帮忙吗
作者: het97306 (a i b t)   2017-05-12 12:42:00
抗压性?要我没在fab待过,还真的会被你唬烂
作者: NCUking (中大王)   2017-05-12 12:48:00
联电都不少人去看精神科门诊了 但近半是乱唬烂的
作者: miler22020 (小高)   2017-05-12 12:49:00
恳求内推
作者: riddle1304 (- .- )   2017-05-12 12:50:00
这新闻够耸动
作者: Francix (Hypnagogic)   2017-05-12 12:54:00
多数是轮班星人去拿安眠药吧!?
作者: amatt   2017-05-12 12:55:00
没关系,来这,大家都是免费医师,专治GG,不收钱
作者: OxFFFF (65535)   2017-05-12 13:00:00
八卦是这个亲属也有看精神科
作者: robler (章鱼丸)   2017-05-12 13:02:00
近半是怎么统计来的? 根据呢? 和妓者媒体同水准
作者: OxFFFF (65535)   2017-05-12 13:02:00
我开玩笑的不要吉我XD
作者: Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)   2017-05-12 13:05:00
面试被刷掉进不去的才需要看精神科吧?
作者: tw88 (台湾ㄅㄨㄅㄨ)   2017-05-12 13:05:00
求内推
作者: rasoooi (小风)   2017-05-12 13:07:00
让我进去看精神病吧
作者: luck9987 (卢西卡)   2017-05-12 13:09:00
拿免死金牌
作者: clotilde   2017-05-12 13:13:00
哪来的唬人数据
作者: megumirei (觉醒的蕃茄!!)   2017-05-12 13:27:00
快离职啊 干话王
作者: chinahuacer   2017-05-12 13:28:00
没差好吗,,,等存够钱创业亚
作者: milk250 (牛奶好喝)   2017-05-12 13:37:00
也没这么夸张
作者: sendtony6 (TY)   2017-05-12 13:41:00
你说一半就一半喔,证据???
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2017-05-12 13:45:00
缺人吗
作者: newstar2007   2017-05-12 13:52:00
有人看。但没有到近半。这比例太高。
作者: carryton (Christopher)   2017-05-12 13:55:00
意思就是说一般人鲁到薪水被神经病屌打
作者: teardropbox (只想一个人静一静)   2017-05-12 14:03:00
台湾是身心科 啥精神科?
作者: lastevil (流云)   2017-05-12 14:09:00
垃圾唬烂文
作者: Khauf (Khauf)   2017-05-12 14:19:00
妓者该不该看个脑科?
作者: yoshiki78529 (TheScarecrow)   2017-05-12 14:44:00
看精神科不代表是精神病,大部分是精神官能症
作者: NCUking (中大王)   2017-05-12 14:50:00
阿就许多都是自律神经失调呀高压高工时的环境 许多人都有毛病 不自知罢了
作者: arbun (亚班)   2017-05-12 14:59:00
2楼你去给狼师x奸完,就可以去看精神科了
作者: f33783378 (小灰狼)   2017-05-12 15:08:00
我觉得记者比较符合
作者: vinaykon (vinaykon)   2017-05-12 15:27:00
台机厂内就有心里咨商室
作者: jcgood (法式宅男)   2017-05-12 15:31:00
这系列新闻越来越搞笑了
作者: waeting (Music Life)   2017-05-12 16:04:00
放屁
作者: wanderincs (似乎该死心了)   2017-05-12 16:48:00
数据用梦的吗......
作者: tipsofwarren (tipsofwarren)   2017-05-12 17:09:00
我都看泌尿科
作者: dannyer   2017-05-12 17:09:00
最少gg给180,之前公司不到一半,还不是一样加班加到死
作者: keny868 (水瓶之子)   2017-05-12 17:11:00
跪求内推!!~
作者: gn01102368 (哔啵~哔啵~)   2017-05-12 18:22:00
借问一下,面试技术员2个礼拜没通知就是一定GG吗
作者: raikataiwan (raika)   2017-05-12 19:34:00
一堆看精神科的也没180万年薪啊
作者: TWLAB (AlphaGO)   2017-05-12 20:38:00
虎烂
作者: na4107 (我最讨厌想名子)   2017-05-12 20:56:00
我连去精神科挂号的机会都没有呜呜
作者: source0209 (MIT原厂)   2017-05-12 21:17:00
太毫小了啦!
作者: darkout (不前进也不后退)   2017-05-12 21:37:00
高压高工时不是只有台GG...
作者: andykao082 (小高)   2017-05-12 22:32:00
有点夸张吧,每个单位不同
作者: ccz0123 (ccz)   2017-05-12 23:43:00
等卡位
作者: clubbox (史上最強7788 )   2017-05-13 03:13:00
这种的看精神科没用
作者: dslite (呼呼)   2017-05-13 05:05:00
记者100%该看
作者: love072642 (阿健)   2017-05-13 17:42:00
哪个单位的ㄚ
作者: freetime512 (timhuang)   2017-05-13 21:12:00
一个愿挨一个愿打阿......

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com