大家好
小弟最近刚离职到新公司上班 要做四休二 但人力银行上是写做三休三(08:00~20:00)
因为觉得公司福利跟环境与我当初想的有点不一样 今天刚满一个月 我想先离职找新的工
作
我今天没去上班 只有口头说请假然后要办离职 我去公司两趟 人事都不在....
部门主管打电话给我问我离职原因 当然是掰了几个原因之后说不想待了
他:你要离职必须要七天后才能离职
我:可是网络上不是满三个月才要七天
他:那个没用 要依公司规定 你今天去办也不可能让你走
我:那我要什么时候才能离职 下礼拜?
他:你最后一天要到什么时候 你最后上班那天是七号
我:明天不行吗?还是要什么时候
他:所以你想几号离职 想好我明天再打给你
我查了一下 都是说未满三个月可以当天办离职 是不是他想凹我
请问各位我是否哪里错了 因为我没做那么短离职过 所以该怎么解决才好
顺便问一下，中科有推荐的公司吗?GG我投履历都没通知 目前投了康宁等面试通知 还有
其?
劳基法未满三个月不必预告 你觉得劳基法/公司规定谁大
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2017-05-10 22:46:00基本上离职还是去公司当面提比较适当
你被公司唬了 未满三个月 e-mail告知 明天就不用来了
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-05-10 22:51:00=_= 你在美光???
作者:
Neomen (Neomen)
2017-05-10 23:02:00不是美光吧 美光烂归烂 但不会挡离职
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2017-05-10 23:10:00GG很常挡离职lol 美光>GG
作者:
cc618000 (键盘5566)
2017-05-10 23:22:00主管 : 你明年才能离职唷
凹你上班那才是问题，叫你来办个离职那只是礼貌不过人资一直找不到那就是公司的事了
作者:
mathlover (mathlover)
2017-05-10 23:26:00搞死他～～
作者: badyy (nick) 2017-05-10 23:32:00
等公司来告你啊~~~
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2017-05-10 23:34:0065岁才能离职七天你就跟他说都请假就好 请到离职那天事假病假啥的 还有钱拿勒
作者:
Highgogo (Highgogo)
2017-05-11 00:00:00寄信完，手续填完就可以走了喔
作者:
yamax ( )
2017-05-11 00:12:00光"那个没用"，录起来就可以让他劳检到翻了，可爱的HR
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-05-11 00:44:00你问问他有没有听过劳基法?
作者: snosaes5566 2017-05-11 01:13:00
依劳基法应该你对但是小心对方会不会在业界黑你
作者: ohnowtf (ohnowtf) 2017-05-11 01:46:00
连胜？
作者:
netburst (133 134 592)
2017-05-11 07:23:00直接闪人
作者:
Exusiai (鲜奶茶)
2017-05-11 07:42:00在台湾 台商是比法律大没错啦
新公司打电话去旧公司问你的人品的时候，不久有可能被黑了
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-05-11 07:49:00未满三个月这种资历不用写 更不用怕会被黑，根本黑不到
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-05-11 08:00:00没和部门主管告知离职原因只说要离职 你只是做到合法而已至于这做法....
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-05-11 08:00:00你怎么会有待不到三个月的公司会值得作为参考的错觉？
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-05-11 08:06:00就跟基本薪资一样啊 合法 但给人的感觉咧 什么都没提直接说要离职然后电话交代原因 你原本的事情要交接给谁都没讲这样直接拍拍屁股闪人当然合法 但给人什么感觉?
配合一下，去上班整天开着104就好了阿，爽领一个礼拜欸
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-05-11 08:19:00嗯？找交接人的责任是在于离职者？我活在平行世界吗...公司已经不守法在先了还高规格要求员工..如果你出来工作是为了广结善缘造福他人的话我是没有意见啦...
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2017-05-11 08:24:00才刚做一个月是能交接个鸟毛喔 笑死今天我未满2个月给你讲我要离职 你要交接干嘛自己想好怎么处理 没处理好你家的事情 还能讲啥被黑 是要笑死谁
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-05-11 08:30:00三个月需要交接？是不是有什么误会
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-05-11 08:33:00找人交接(X) 给HR面子(O)
告知主管请事假七日，不妨碍你找工作。致电联系hr确认办理离职日
不要再唬烂任性离职会影响前途了真的有能力是没差的台湾的教育就是恐吓恐吓再恐吓导致刚出社会东怕西怕正常来说只要你有认真在专精工作某个领域发光发亮是迟早的事情 不要一天到晚以为世界很小没能力的人才会说世界很小 有能力的人会走出台湾
作者:
wtmjs (金色狂风忍者队)
2017-05-11 09:12:00做个样子上工挂网104领七天工钱也很好啊，对方好交代，你有钱钱领，还能边找工作。
作者: p1227426 (詹) 2017-05-11 10:00:00
找人资 直接办离
作者:
naiveman (move on)
2017-05-11 10:02:00公司付钱给你找下一个工作 超爽der不给走薪水记得给就好
作者:
tokyocat (虎虎生风！！！！！)
2017-05-11 10:15:00我有三次未满三个月离职的工作是当天走的 不会有影响有一家新庄的PCB厂晟钛 我直接没去上班 隔天就到燊宏也是PCB加工厂 上班 不要相信什么在业界会黑的鬼话
挺呆的。人家说什么就什么。他说7天后才能走。你不会说那我请6天事假?上面也说了。你就去晃来晃去公司也给薪水没什么不好一个要走的人是不会给你做什么事的
说真的。我觉得不管怎样你应该还是没种隔天就走。不敢走。上来找乡民问。就敢了?
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2017-05-11 11:03:00劳基法大 还是公司大? 这需要问吗
作者: jaywantw (黑松) 2017-05-11 11:14:00
我刚出社会也被人警告 不照公司规定走 在业界会被黑以我的经验告诉你 绝对没这种事搞不好对方都不认识你是谁 肯做就好一流的工作轮不到你 二三流的工作一堆面试穿着随性 脚穿勃肯鞋都会上了 还拜托你一定要来公司缺人缺到爆什么的 你当真还活在有发股票的年代啊？哪个业界？半导体界？电脑界？软件界？这些界 底下还分成许多部门 这个部进不去就换别的部啊钱多的部门你守规矩没靠山你也进不去半导体一堆制程部 设备部 测试部 放心拉 汰换很快拉
作者:
mathrew (Joey)
2017-05-11 12:59:00拿劳基法给他看
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-11 14:41:00你是对的 马上可以离职 不要理他
低能公司低能规定，浪费彼此时间，一看就知道效率一定很差的公司鬼岛就是科科
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-05-11 19:10:00新人开始三个月一个专案都做完了 没东西可以交接是不是都在混薪水啊
作者:
z3939889 (zazaa)
2017-05-11 19:30:00都还没一个月资历根本不用写，说黑人的是在吓学生吗ZZzz
作者: staninnova (小游) 2017-05-12 15:06:00
挂了也要七天后才能离职吗