当初在PTT上收获甚多,所谓取之PTT,还之PTT
希望分享有助于之后其他人求职~~
鲁妹我去年毕业后去新加坡混了一段时间
今年过年后开始打开104以及去校园征才丢履历
背景:
四大管院学士 多益900+
以下是我的面试之旅:
1.石头PM
一开始在网络上先做人格特质测验,面试当天
在做逻辑测验,之后第一关是人资面试,问题不外乎就是
去年毕业后在干嘛阿,有什么特质可以胜任这份工作,
谈了大概快一个小时,人资其实人还不错,态度也很客气
谈完之后就是主管面试,面试完主管后我得心得就是我死都不进这家公司啦XDDDDDD
这应该是我目前面试以来遇过最嚣张的主管XDDDDDD
就是一副我是大公司,是你来求我给你工作的这种感觉
可是明明是你打电话问我要不要去面试的,心中顿时充满一堆问号XDDDD
面试完这家后,整个心情超差,顿时有种快要没工作的感觉,沮丧到掉渣RRRR
结果:一个月后感谢函
2.大立光物管
这是我自己在104上投的,面试当天要先在公司填履历,做测验
测验高中数学和专职测验,因为我是丢物管,所以专职测验是考EXCEL
全部考完之后,就是两位主管面试,内容大概就是自我介绍还有问一下毕业后去哪了
主管也都很客气,清楚的说明工作内容,也提到他们工时真的很长,叫我好好考虑清楚
结果:offer get
3.福特六和Inventory Control Specialist
一样在104投履历,然后人资邀面试,第一关是人资面试,
这是用英文面试,一定要事先准备好才不会因为紧张说不出话XDDDDD
题目也差不多,英文自我介绍,你的优缺点,你为什么想来福特blabla
之后就会再用中文问一些其他问题,之后第二关被带到另一个办公室面试
主管也非常的亲切客气,根本是在聊天,不过对于工作内容好像有点误解
主管说明地跟我想像的不太一样,因此说明完后大概就有底我应该不会上XDDD
也有提到之后还有第二关面试
结果:无声卡
4.404物管
一开始是收到404的信件,不过我看到需要有经验的,因此我那时并没有理会他
想说应该是人资要拉业绩的,后面接到电话,也有特别问这个问题,确定没有误会
于是就前往公司面试了
一开始一样是要做逻辑测验,测验完后三位主管进来面试,一开始也是自我介绍
然后三位主管轮流问问题,真的问得蛮细的,有些问题要花一点时间想,主管也
非常愿意给你一些时间想,虽然要回答很多问题,不过主管也很客气和亲切,因此
在面试过程中也很愉快,结束后还跟我介绍一下他们的产品XDDDDD
结果:通知二面,不过我那时已经决定去另一家公司,因此把他们拒绝了
5.鸿佰物控
这是在校园征才的时候跑去鸿海的摊位丢履历给他们,主管邀我去面试XDDD
一开始要做英文(有多益也不能抵掉这个测验,每个人都要测XDDD)和
人格特质测验,之后是两位主管来面试,也是一开始自我介绍,然后你对
此工作的了解,有什么人格特质你觉得适合做这份工作,朋友眼中你是怎样的人
你毕业后去哪了(每个公司都会问这个问题XDDDDD)
之后是人资,人资并没有问什么特别的问题,大概说明一下附近的交通,
鸿佰在机场附近,那里真的超级无敌荒凉XDDDDDD
结果:无声卡
其实还有面试其他公司,不过跟科技业没有相关,因此就没有把心得
放上来了,面试的这几个月中,也深深感受到大学毕业好像真的不太好找XDDDDD
不过也有可能是自己的履历或是自传不够好才会这样XDDDDD
以上就是鲁妹我的面试心得,希望对大家有帮助~~~~~