楼主:
sustaned (sustaned)
2017-05-08 22:10:57如果有两家公司
一家职称高薪水低 管理职 也许可以出嘴免做事
另一家就工程师 要做事 但薪水高
大家会选哪一家呢
会犹豫的点是常听到的观点
"慢慢磨 磨到管理职"
"钱才是一切"
"越底下的人喝越多汤"
感觉就是 大家还是想要当主管的...
作者:
SheWow (123)
2017-05-08 22:14:00钱/福利差多少都不知道 怎么比较?
作者:
nemies (...)
2017-05-08 22:15:00薪水重要，有多少人能升管理职宁愿不升不过如果是工程行那种要做苦工的，年纪大了体力不行就会转
很少主管职的钱比工程师少的，你把不一样的业界放在一起比!很怪……
作者: james329 (JAMES) 2017-05-08 22:24:00
可能是小公司管理职跟GG工程师比较
作者:
nemies (...)
2017-05-08 22:30:00管理职要扛责任阿，如果切割刀level很高的就很适合要不然怎么工程师怎么不拿两三百万自己出来创业当老板？
作者:
pptbleu (蓝色)
2017-05-08 22:31:00你可能没遇过下面的找一堆理由 急事表主管 主管被上面K
作者:
yainman (yainwoman)
2017-05-08 22:48:00下一题：发ieee paper重要还是毕业重要？
不过管理职通常还要做文书 做一辈子工程的不一定会文书
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-05-09 10:18:00到底大家哪里来的错觉~管理职工作轻松????
台湾悲歌。每个人都想当主管。一家公司有多少主管。还有公司主要资产应该是工程师才对。很多到了年纪的工程师几乎待不下去。我想这是人资应该极力去克服的问题
作者: citymax (保时捷的荣耀) 2017-05-09 15:31:00
选奶大的
作者: james1827364 2017-05-10 20:55:00
干这样选也能选奶大的
作者:
ku72 (ku72)
2017-05-12 18:30:00管理职 台湾不上管理职过50岁就GG了