大概在农历过年前
主管把我找去
说总监(经理上两级)觉得可以升迁我
主管说说希望我以后配合他(主管)
(1)请假提早讲
(2)schedule如果感觉做不完,早点提出,不要硬做
两个月后，发现升迁名单没有我
不过也无感就是了
因为现在的公司
升迁跟加薪是独立的，真是大开眼界
之前几乎没有bonus
主管也是过年前才讲说，因为其他人做很久
几乎无法调薪，所以分配只能从bonus给他们多一点
当时OS:这样也不至于我拿到0吧
他还说处长(经理上一级)说，今年有比较好
结果我只大约有半个月
另一个可能，有可能经理发现我在看104了
也不用升迁了.....
其实说好升迁又没有
摆明就是不怕我走啊

至少总监不是教你配合加班 or 凹你

提离职，看他们会不会留你啊!

主管要你配合的事情在一般公司升迁条件来比已经很轻松很平常，所以有没有升迁根本无所谓

(1),(2)不是做人的基本吗？？？..

我一个月前听到要被升，上个礼拜变成没升迁且要调离原单位 颗颗

所以平常你1.2都没做到吗？科科

走你给他看

除非身体或家人出紧急状况，否则我要请假都习惯半个月前讲，参考看看XD

哪间？

两个基本到不行的东西还要老板讲，我家阿菜周五请假最迟本周一就会先讲了，难怪升迁没有你

带酒瓶跟球杆升就喝酒、没就球棒

他的要求很平常，所以没升迁也很平常

不意外，这种话都听听就好

资讯不足. 无法分析

请假要提早好几天请到底是有多没尊严 假这种东西不就是突然不爽就请一下的

对啊，请特休还需要理由喔，老子今天不爽上班就可以请阿

梅机大，你不是在这份做不久？那么快有升迁？

年薪多少呢？

养老院当然不怕你走，通常养老院都是比年资的，撑久就你的。

主管讲好事听听就算，讲坏事要放大100倍

请长假才提早讲吧 一两天的buffer都没有这公司也别待了

养老院不就是想请就请吗？？

特休不是想请就请吗?因为这样不能升干脆不要待了

看你叙述 研华 不用谢了

临时请假当天讲，很平常阿，两天以上才提早讲

奖金一次为0一次半个月,主管肯定是要逼你走阿

你怎么不问你主管？来这哭哭干嘛

中部的公司？

缩？

这很正常啊...过年前后就是要画大饼 把人事安定下来

提了被上面打枪吧。不如不要讲。现在升迁都不公告的，如果部门主管没讲，根本不知道谁升。

请特休一两天还要提前那么多天讲，是有多奴？

我都早上到，突然下午想请假就请了

你哪个BU阿 同事年资那么高?

这很正常,就只是长官摸头而已,真的升官发财的事情通常都会很低调

逃

我大概知道你是谁了...不要丢下我啊~

我连续三次被跳票，这次确定升等但是我就提离职了~

卖闹啊～我现在已经是工具人了...

请假当然是想请就请 提早个屁 下礼拜菜单也要报备吗

先当主管半年一年 因为你资历浅 升你怕被念 先作给别人看 这种招老梗了啦，升官不加钱就算了 连官也不给你升可是还是要凹你做官的事情

我老板说要升我，隔天HR就发mail了

这家3年半，出去会被打折打很大吧