<朋友没有权限 所以本篇代转帖 并非本人>
小弟在LED产业待了六至七年
学历四大光电硕
前半在研替，后半PM
知道推文ㄧ定酸爆LED
四大惨业块陶R~
但在这里也累绩ㄧ定经验值
暂时没要换行业
转战其他高毛利的应用是必然的
现行公司个人勉强还行
但版上评价很差XD
讲太多应该太好猜..怕遇熟人
原老板对我很好，
考绩什么的都给很好。
但是...
个人年过30想为自己想想
最近被猎人头猎到...
拿了免费机票到了新加坡面试
觉得环境和主管都不错
主管IBM典型风格，
花格子衫卡其裤爱讲冷笑话，
但是也是老学究功夫底。
以下都是LED产业
原公司 vs. 已得offer公司
想请益版上高手解惑指点
底薪：N vs. N*2.7
N大概比GG新人多2.5万
因为比较公司在新加坡物价房租较高，
换成台湾生活水准大概底薪大概只有1.8-2倍。因"惨"业2015-2017不太好，分红都很惨...原公司还是有激怒奖金。比较公司offer上写约
升迁：有机会 vs. 较难
原公司因"惨"业振荡，
出走率高，空位也多。
后者则因为处级都老外，
不过年纪略大，四五年后未知！
工作内容：PM vs. RD
原公司PM
游走业务/生管/研发/生产/品质，
也常跑国内外客户，
从供应链到终端应用有ㄧ定机会可接触。
比较公司为研发管理职带约8-10人
但因是tier1技术领先公司，
有相当多挖宝空间。
工时：Ｎ vs. N
没差别...
PM/RDㄧ通line讨论issue家常便饭，
大约在10-11hrs
职称：专案副理 vs 资深经理
似乎没差...看pay实在！
还烦请大家给些许意见 谢谢