各位年薪百万的科技业先进好！
这个问题想询问各位的意见，若不该在科技板问，我会删文。我目前在海边的某事业群当
业助，来到这差不多两年了
很幸运的是我目前所待的事业群作风满美式的，时数亦非重点，满有效率，也是个营收不
错的事业群，这样的文化在海边也许不常见?!但我所言属实！
可是我也必须承认，最近萌生过几次离职的念头，这里这么好，但上面早就卡满人啦！
很多人待了4、5年，甚至更久，依然不是主管，但我知道他们的Package应该是不错。
还有一个因素是同事们多半都比我大个10岁，5岁以内的一支手数得出来....可想而知在
这除了工作充实外，却少了点同侪情感...
这是我第三份工作，第一份8个月，第二份1.3年，非相关产业，而未来我还是想继续往科
技/代工产业发展，想请问各位觉得待多久才不会算是稳定性不够的年轻人？
倘若离职前都还只是业助，下份工作是否也还是比较可能从业助做起？
谢谢各位啦！
作者: penguinlove 2017-04-13 23:18:00
给低薪还做的住 就稳定了
作者: a61156114 2017-04-13 23:31:00
老实说，工作那么多年还是业助，你想转应该没什么人会想收
作者: citymax (保时捷的荣耀) 2017-04-14 16:29:00
至少五年
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2017-04-14 18:30:00要找升迁管道佳的 能开拓视野的 不然只是业助 换公司其实薪水不会差太多
作者:
mqqm ( )
2017-04-15 02:01:00第三份工作才是好缺.............同事都很年轻，连主管也很年轻，爬上去人人有机会，但烂缺
目前看不出有需要离职的理由 再找更好机会升职或跳槽
作者: SY082022 (没有暱称) 2017-04-15 17:19:00
建议找没有'助'字的职位,因为功劳没有你，杂事都是你，且转职薪水也不会高