※ 引述《oijkue (薮喵买酱油)》之铭言：
: 因为这家科技企业福利超赞，不仅年终至少20个月起跳（含月薪32个月起跳），研发硕士
这应该指的是"RD",其他部门应该... (除了主管外有那么高吗?)
: 新鲜人第一年年薪就破百万，为了打击上班族梦魇“蓝色星期一”，公司周一还准备免费
: 早餐，办公室中摆放免费饮料、水果点心可吃，在竹科上市柜企业不再发股票分红下，群
: 晖员工起薪不比半导体大厂差，在PTT网站口碑破表，成为新鲜人抢破头热门企业。
我来解释一下
群晖一周最少有两次免费早餐
现在是麦当劳,但我比较喜欢之前的MOS...
不过我都爬不起来...
有些工程师是越晚越嗨,
生产力越强的夜猫...
怕这些猫猫爬不起来开会...
(我爬不起来,但我没生产力)
: 群晖2000年起家，今年成立迈入第17年，核心产品就是网络储存服务器（NAS）其自创品
: 牌在NAS界早已是一方之霸，主力客户为中小企业用户，在欧洲跟美洲市占率分别是4～5
: 成及3~4成，稳居市占率龙头，在法国甚至Synology就是NAS的同义词，换句话说，群晖虽
: 未上市，但早已是NAS界的隐形冠军。
因为客户很多都是欧洲人...
但欧洲人超有趣,你看他们使用NAS的方法
你会觉得搞不好欧洲人比我们更了解NAS...
: 群晖在2009年还只是20~30位研发工程师的公司，到2017年则已经增至200~300人，许格超
: 说，群晖研发人力占比约7成，主要来自台清交及成大政大这台湾5所顶尖大学，现在上述
: 5所名校研发员工占比就高达88%，不过许格超表示，群晖没有名校情节，私校毕业的研发
: 员工其实都往往比台清交更厉害，堪称鬼才。
是真的,只要你自认为有能力,都欢迎你来面试...
实力至上主义...
: ======网友看法======
: 网友对群晖讨论热烈，有网友留言表示，“平均不到30岁真可怕”；也有人说，“在这家
是真的,除了主管外...大家都超年轻...
超~年~轻..........................
: 公司上班压力可是非常大，万一个人稍有闪失就.....”、“不管想去哪家公司求职，记
: 得先用求职天眼通查一下”；也有人留言说，“公司的客服态度不是很好”。
帮客服缓一下颊...
群晖虽然全球都有客服团队,
但是客服主力还是在台湾,
又因外国客服人数不足,
台湾还是会接到全球各地的客服案件.
而且如果是很困难的问题,
国外还是会转到台湾客服处理.
简单来说,
又要多声道(起码孰悉英语),
对NAS产品又要有一定了解,
这样的人不好找...
再来是因为生意太好,(这好像有不好的意味...)
所以每天都有一堆客服要处理,
而且有每日处理业绩压力的...
像你用QNAP产品有问题,
群晖也是尽可能回复...
虽然以上都不成理由,
但希望您在觉得不舒服的当下
能够直接提出来反映,
给我们一个改进与解释的机会.
: 还有人说，“群晖通知我好几次，从2月到现在一直在找人没关过”、“稍微看了一下，
: 求职人员主要都是研发工程师。”
: 求职天眼通表示: