这跟我当初待的某系统厂很像啊
当初是大学毕业进去的
我们团队8个人
永远是那4个硕士在maintain旧的project
我呢就是每天去一直看spec
我当初开始有机会弄案子的时候
是Dell开一个规格给各系统厂
希望各系统厂弄一个phototype
哪一家弄得好
案子就给哪一家
结果公司没抢到
继续看spec
看了一年
闻到"部门应该会收起来"的味道
其实进去半年就开始准备考研究所了
是因为太闲
闲到很可怕
加上鲁蛇我,反骨不认输的个性
在鲁蛇看了一年半的spec后
部门真的要技术性裁员
技术性裁员就是让你去另一个BU
然后请另一个BU打电话给
这群即将资源回收的人
正式技术性裁员后
我也考上研究所了
真是个难忘的经验
后来那个BU改个名字叫云端XX事业部
借尸还魂,东山再起
至于原PO
有说一些主管领比较多之类的
只能说,我们能何时出生,不是我们自己能决定的
只能在自己的人生上多做努力

怎么都删光光了

prototype?

不错了啦,比收杂活工作来做,让人渐进式消失好多了

是prototype吧…

只能说让人走,这种转部门方式算一般手段以下

某事业部不是已经赔钱很久了?

有种不要删 我就信你在皮卡！！

纬创发？

bu19?

谁价钱低就给谁，跟mockup sample无关

转部门为啥就一定要走呢？ 不懂

云端xx这么明显，…皮卡没云端xx

Photoshop,好吗？

云端运算

阿宝？

ccbu 肉松

多年前尾牙有人扮孙悟空说要坐着筋斗云起飞那家？

原来是肉松