以下为小妹某天睡着的梦境。
受惠于科技版，所以也要贡献给科技版。
小妹第一份工作就是在皮卡丘软件验证部门上班，因为学历不好，所以起薪只有30500，年薪只有14个月，没有额外的分红，但每天真的准时六点下班，只有偶尔才会加班到九点。经过一年后，因为组织内部赚不到钱，一个课要资遣2个人（大约十人），但小妹侥幸的活下。
工作的第四年薪水来到了38000附近，年薪加分红大概有16个月，小妹觉得一切很安逸的情况下，部门内决定要让一半的人调部门或自行离职（大约五十人），没说任何正式原因也没有任何人资公告，只有主管的口头告知。所以部门内开始把考绩比较差的人开始安排面试，像是面试PM、BIOS、EE RD。看清楚哦！都是研发单位或是管理单位，小妹也觉得很不可思议，一间那么大的公司竟然把一些毫无专业背景甚至学历都蛮差的人调度到研发和管理单位，这真的太神奇了。
并不是瞧不起学历差的人，是觉得这家公司的老板是怕上新闻媒体报导公司资遣人数太多导致股价下跌，还是因为真的适才而用呢？
总结：
某BU HEAD，你只知道叫下面的工程师自行离职或调单位，然后说我们的产出报告不需要那么多，那你有想过为何QTC这的老屁股（毫无生产力并且领高薪）的课长那么多吗？
我们这群工程师也只是听令于课长的话，为何离开的是我们呢……
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-03-28 09:30:00
台厂日常 基层就是该死 还有问题吗?
科技业一直都是这样啊，搞一堆没建设性的假报告浪费一堆人力物力财力，当初提议做报告的考绩反而好老科技业不需要多做什么，而是检讨什么不该做
知道系统厂为何斗个你死我活也要弄个副理或课长来做了吧
作者: ststLiang (Liang) 2017-03-28 09:50:00
加油吧，公司都是很无情的，如果有公司愿意遵照法令资遣就算很好了，千万不要和公司谈感情，表面上谈谈做做样子可以，但是自己心里要很清楚，自己有随时被公司出卖的可能。千万不能有那种赖在一个地方就可以撑到老的心态，尤其是现在的工作环境已经和上一代很不同了，要好好充实自己的竞争力。
自己不努力，当不到科长，整天想安逸，要被砍了又来讨拍？
作者:
siemen (十万伏特)
2017-03-28 09:55:00业界瞬息万变，你在主管眼中，今日是黄金，明日是垃圾
作者:
coolorhot (coolorhot)
2017-03-28 09:57:00其实私人企业大都这样
作者: kunm (会心一笑) 2017-03-28 09:58:00
SQA？ 开始有动作了唷
作者:
coolorhot (coolorhot)
2017-03-28 09:59:00尤其科技业工程师随时都可能被裁
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2017-03-28 10:00:00
装死等资遣不会逆 小妹屌？
作者:
coolorhot (coolorhot)
2017-03-28 10:01:00只能让自己一直有竞争力一堆中年工程师实力不比年轻人差，只因年资高薪水高就失业
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-28 10:10:00课长下面的人都跑光了也没有人进来，课长以上的都要下海来做了。
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-03-28 10:11:00不错啊 离开比较好吧
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-28 11:17:00你结婚了没有?颜值如何?这会影响KPI
作者: badyy (nick) 2017-03-28 11:35:00
养老不好嘛?QQ
作者:
hyperiori (不要放弃~~就会有希望~~)
2017-03-28 11:41:00我以为你是男的，小妹?
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-28 11:55:00HR森77
作者: zorogto (卡称) 2017-03-28 12:19:00
人人自危，风声鹤唳
作者:
Smallchon (LittleChon)
2017-03-28 12:24:00妳确定人数只有五十人吗QQ 听到的远超过呢
作者: whoknow0923 (whoknow) 2017-03-28 12:25:00
安排面试而已，录用了也是主管愿意扛
作者:
mqqm ( )
2017-03-28 12:31:00在皮卡 准时下班的，其实也蛮爽的.....
作者:
hpo14 (hpo14)
2017-03-28 12:32:002200真的好笑
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-03-28 12:38:00就是人力过剩而言，加强自己的竞争力才是真的，讨拍没什么实质帮助
作者:
J456636 (AS)
2017-03-28 13:12:00应该假藉面试转调之名，行砍人之实～
作者: highway0409 (highway) 2017-03-28 13:20:00
哪个BU啊， 承德吗？
作者:
whitecow (whitecow)
2017-03-28 13:23:00升官的用意就在这边..升不上去就等著被lay off
作者:
Smallchon (LittleChon)
2017-03-28 13:52:00楼上股价很重要 当然不能乱说
作者: MCLin 2017-03-28 13:56:00
推
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-28 14:49:00体重过重?被lay off
作者:
skyant (华仔)
2017-03-28 15:24:00其实很多间都这样私下做，像小英每次都见报黑掉 XD
作者:
f4umoe (我没有人鱼线)
2017-03-28 15:39:00挖 下面文章都消失了
作者:
vaneta (vaneta)
2017-03-28 15:45:00看来挂很大
作者:
uowa (去你妈的读者)
2017-03-28 16:39:00好可怕～很呛的文章都消失了
作者:
Parker08 (Parker)
2017-03-28 16:41:00体会过才知道这间不少神奇的事
作者:
ineda (天生超级白)
2017-03-28 17:02:00昨天不是才说实验室忙翻，所以是在忙这个哦
月薪三万该不会还挂工程师吧 石头皮卡丘根本就是把加班费换成分红发 一堆奴还谢主隆恩
作者:
sky007 (Skywalker007)
2017-03-28 17:47:00只会抱怨永远就只能是被放弃的成员。
作者:
v92210 (QQ)
2017-03-28 18:28:00每天准时下班 好爽哦
作者:
Pieces53 (夜生活阿...)
2017-03-28 18:34:00只会抱怨当然完蛋 但不会抱怨 永远不被重视喔
就调节人力而已,先抓住主管级的,以后需要人可以再重建工程师或SQA等员工都是免洗的
作者:
yudofu (豆腐)
2017-03-28 21:49:00做这么多年还不知道验证部分除了头之外都是人力而已，人力懂吗？RD或者小主管都战战兢兢了，做这种人力的还可以安逸得一点危机感都没有，也真厉害。
作者: kunm (会心一笑) 2017-03-28 22:02:00
你们单位算慢了，SQA在其他BU早就有动作
作者: tw00053142 (胖虎) 2017-03-28 23:40:00
烂事业体 我也五年 每年都在骗 应该裁课长
作者:
iamcrazy2 (HOHOHOHOHO)
2017-03-29 00:23:00QTC一堆老人卡的死死的，新人没出息啦
作者:
Wulital (ooorange)
2017-03-31 12:19:00皮卡可以准时走真的算很好了
作者: apsol 2017-03-31 13:36:00
五年+1 LA110xxxx 4ni ?