有些公司的履历会要求填写前公司的薪资、职等、主管姓名连络方式等等私人资料
请问这方面的私人资料填写有什么比较好的填写技巧吗？
薪资如果写太高怕被直接不录取(新公司觉得请不起)，写太低会不会反而被瞧不起呢? XD
职等的话，写太低会不会被认为在原公司没能力升等？所以进新公司也只给一样的职等..
但通常想跳槽一个很大理由是原公司制度或文化让年轻人无法升等，才会寻求跳槽方式..
至于主管姓名连络方式，这感觉太夸张了
如果人资连络原主管，那就直接被知道想跳槽，整个直接黑掉，请问这怎么做才好呢？
以上三个项目，不知道人资有没有这么神通广大，可以有管道查得到
如果被认为没照实写，会不为反而被新公司认为不诚实呢？@@
想参考看看大家的想法与经验。
谢谢大家！