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作者: Sam27 (Sam) 看板: Gossiping
标题: [问卦] 40岁后要做什么工作???
时间: Mon Mar 6 19:25:22 2017
看一下我们部门七十几个人
最老的工程师大概35~40岁，小主管大概是38~45岁
大主管约45~47，厂长大概50上下
所以基本上电子业工程师感觉很少超过40岁的
上个公司更夸张，整个部门也是80人上下
没几个33岁以上的，不过主管都是四十几岁
感觉未来会愈来愈年轻化，40岁以后除非超级特别
不然就是被当废物依样
可是未来寿命都到90岁，退休年金45岁以下又用不到
有乡民40岁以后的规划应该怎么办的挂吗? 虽然还没40，但有点惶恐
30岁随便丢履历都一堆电话来找，40岁有人也是可以随便跳槽的吗??

保全

骇客

实况主

这公司应该加班加的很凶...

没见过世面当然觉得40岁以上的工程师很少.大硕代工厂IT就有好几个是Morris还在当董事长的时候就已经进去了.现在还在当工程师.

怎么我部门学长一堆40岁以上的...

GG 50岁以上的工程师占公司人力2%左右.

自尽吧

因为再老的，在分红费用化前已经捞饱退了啊

40岁当然要去创业啦!

朋友40岁被裁员 失业一年半 最近认命进派遣 月薪3～4万 劳健保自付

33以上没几个...真....假

事实就是一半以上40多岁的工程师准备没工作啊 没升上去就准备转行吧

考国营

退休阿

我们公司才我一个不到30,超养老

40岁当然回家养老或者考公务员阿

创业

考公务员

好像只剩考国营

因为早就赚完退休了 傻傻地还以为中年失业喔 哈

之前待网通厂一堆四五十岁准时上下班的RD

而且一堆回家乡继承家业的呢

外商一推40路以上的

跳去别间你没看到

我33, 公司资讯部最年轻....

工程师年老化才是趋势吧 年轻人越来越少 主管缺也越来越少老屁股卡住又倒不掉的公司一堆人才流动率大幅降低 只好讲究cp值准时下班 准备当工程师到退休

楼上正解.

20年前GG员工平均不到30岁,现在平均应该超过不少了

怎么不问没有5x岁以上的工程师？

买没有老的愿意待的公司肯定有问题

不用想太多~40岁还是可以当工程师的~重点是你自己懒否？现在不是以前~科技业爆发式成长~四十岁工程师会愈来愈多

不要觉得40很老，你很快也会加入 XD

四十岁后，不是自己想不想继续当工程师，重点在公司愿不愿意用你，还是找便宜又新鲜的肝

大部分都回家接家业..但是都废到爆

国营事业

一堆年轻人在抢饭碗，以后会有更多中年失业的

TSMC年报揭露 2016年2月底平均年龄34.8岁(2014年底为34.1)TSMC年报揭露 2016年2月底平均年资7.6年(2014年底为6.9年)这年资不少可能是资深OP撑起来的