版上年薪破百的大大
大家晚安大家好
小弟116光电硕
刚收到华亚科研替口头offer
职缺为良率分析工程师
电话中希望我在过去跟部经理面谈一次
面试时谈的薪资约为(N+3~4)k*14
不过被美光并购后不敢确定是多少
听面试主管说工作内容为
分析产线上产品良率
每天就是坐在电脑前捞data分析
一个月轮一次一个礼拜晨报报data
面试时给我的感觉这是个屎缺
有鉴于板上资料不多
想请教板上的大大们这个缺的相关资讯
谢谢大家
作者:
LiFePO4 (磷酸锂铁)
2017-02-03 21:33:00名称就很屎了 良率分析 颗颗....
作者:
wdv999 (呆呆)
2017-02-03 21:45:00很爽又很红的单位～
作者: youmu (哇沙) 2017-02-03 21:52:00
变成美光体系应该比较爽，都蛮早下班的
作者: a1997good (随便辣) 2017-02-03 21:55:00
怎么感觉赛赛的，就是捞完问你怎么良率掉了，去给我改善
作者:
wdv999 (呆呆)
2017-02-03 22:15:00低量率就送FA压时间内给答案～再拿FA报告打制程请制程改善
作者: w9103 (Charlie) 2017-02-03 22:24:00
听起来就很赛 上面一直靠邀你改善 下面不配合你改善之类的
这缺哪里赛? 不就捞raw data 抓一下掉点的良率 又不用FA
作者: htsanyu (藤原查理) 2017-02-03 22:48:00
无耻就超爽 有责任心就很赛的地方
作者: ren474747 (qoo) 2017-02-03 23:09:00
类似制程整合工程师吧，要前后段所有制程都懂，这职务不轻松喔。如果只是捞raw data, 请op来捞不就好了，哪有这么简单。
作者: mc2834 (子虚乌有) 2017-02-03 23:32:00
等你来当设备，你就知道什么才是赛！
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2017-02-04 00:48:00整合? 差很多好吗! 良率几时所有制程都懂? 打共通机台比较厉害 不简不简单的问题，是如同上面说的"责任"问题可惜遇到"无耻"的比较多...良率说赛，设备.制程.整合 都笑了~
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2017-02-04 01:00:00已经是台湾美光了
作者:
LearnRPG (真是有趣的地方)
2017-02-04 17:56:00变外商了 !!!
作者:
mainsa (科科)
2017-02-05 09:44:00早就并购了 股票都下市多久了.......
乱HL信用点数扣光谁鸟你这种缺就是要找三年跑不掉的
作者:
kagato (包)
2017-02-05 20:56:00这缺超爽，开地图砲全打就好