[新闻] 【张忠谋砲轰片】人才都被中国挖走 政

楼主: qazxc1156892 (william)   2017-01-24 19:19:44
行政院科技会报昨晚举行,由院长林全亲自主持,科技大老纷纷将焦点集中在科技人才议
题上,其中中国狂挖台湾半导体人才更获热烈讨论。包括台积电董事长张忠谋、和硕董事
长童子贤、Google总经理简立峰、台大商学院教授柯承恩都对此提出想法,
据了解,科技会报上由半导体领域教授率先发难,指出所教的学生毕业后多半被中国询问
挖角,中国人力需求很大,立刻引发科技大老呼应热议。张忠谋也向林全表示,国内人才
流失,中国频频挖角,政府应有因应策略,现场大老多认为,虽今年科技预算大增3%,但
“若人才留不住”,变成经费加倍,效果减半,人才只出不进,变成一条Oneway单行道。
至于童子贤昨在科技会报上呼应指出,早在前院长张善政任内就曾提议,政府应该重视人
才外流议题,在制度法规上进行松绑,否则白领来台工作受限制,台湾人才去大陆工作却
很方便,但中国人才来台湾工作很不容易。
童子贤在会议中指出,30~40年前台湾积极发展新竹科学园区形成产业聚落,为留才在新
竹设立双语学校、建造专业海外顾问人才宿舍,现在中国摇身一变如当年台湾政府,展现
高度企图心找人才,他曾探访杭州百年美术学院,院长就是延揽法籍艺术家。
简立峰则对台湾人才税制提出建议,认为综所税率不利高阶白领留才,税制落差,让台湾
学生宁愿去新加坡或香港工作,也不愿意留在台湾,将引发人才危机,台湾应该创造有利
的留才条件。针对综所税上限45%议题,4大科技巨头在科技会报上也热烈展开正反意见讨
论。
台北市电脑公会则一直呼吁应强化外籍白领专业人士留才专业任用方案,打造安心工作环
境,否则外籍人才来台拿不到居留证跟工作证,制度上无法松绑。
对于政府人才政策上,童子贤表示,应该尊重市场机制,人才要出国工作,或国外人才来
台工作都可以双向交流,一个充分国计划的社会,人会想去国外工作,外国人也会愿意来
台工作,但现在白领人才明显是出国工作便利得多。
针对张忠谋担忧人才流失问题,台积电企业讯息处处长孙又文指出,台积电对于人才一贯
的立场及不断和政府沟通的是,应该开放全球顶尖专业人士来台,限制过多反而导致人才
流失。
孙又文表示,开放全球顶尖人才来台湾,包括中国专业人士来台,只要做好安全机制审核
,让专业人士来台变得更容易,台湾具有竞争力的企业才可以吸引更多人才,否则限制太
多,公司没有发展,反而让人才流失到对岸或其他国家。
半导体业界人士也认为,中国好的高科技公司并不多,但中国拥有许多高科技人才,人才
都往最好的公司去发展,例如就有不少中国人才选择出走到三星或美国高科技公司工作,
这些人才都是可以吸引他们到台湾贡献其专业技术,对企业发展有正面助益。(王郁伦、
萧文康/台北报导)
出版:14:52
更新:17:37
新闻来源: https://goo.gl/BIKvsJ
备注:连GG都留不住人才,跪求内推~
作者: tttttttiger (老虎五只)   2017-01-25 00:54:00
人才外流是企业家的责任,怪政府?丢脸
作者: guohwai (阿鬼)   2017-01-25 00:30:00
费用分红化的政策是科技业人才外流主因
作者: unwoman   2017-01-25 00:01:00
台湾人都留不住了 还想要吸引外国人?
作者: serval623 (洛杉磯強姦人)   2017-01-24 19:22:00
为什么出走?钱啊
作者: siemen (十万伏特)   2017-01-24 19:22:00
听听就好,别当真
作者: gn01216674 (Dog)   2017-01-24 19:24:00
一个月只给4万5,害人才跑走还怪政府
作者: miseil (Believe Your Justice)   2017-01-24 19:25:00
本国的留不住想去捞外国的,吃不到碗内还看碗外,根本厂厂
作者: serval623 (洛杉磯強姦人)   2017-01-24 19:28:00
不然谁没事离乡背景去吸雾霾?
作者: siemen (十万伏特)   2017-01-24 19:28:00
这应该有什么误会,政府很喜欢吸引国外人才https://goo.gl/uGmucf吸引外国人才来台 政府拟提供3年租税优惠
作者: godnnn (尬的恩恩恩)   2017-01-24 19:39:00
大胆!!十万青年还不快站出来护主
作者: darkgoblin (小影)   2017-01-24 19:39:00
是人才不是奴才 别误会
作者: ting301 ( )   2017-01-24 19:49:00
台巴不是很爱国怎么会投奔敌国 这一定有什么误会
作者: wmtsung (Tsung)   2017-01-24 19:59:00
人才往哪边跑和企业给的钱比较有关吧,这些老板们怎么一副别人该负责的样子呢?
作者: Unstable (就是爱吃阿~~)   2017-01-24 20:05:00
哈哈哈
作者: TokyoHard (东京难)   2017-01-24 20:07:00
人才出来工作要什么?钱!
作者: ForWin (For Windows)   2017-01-24 20:11:00
GG应该有资格砲吧~还有哪间顾工厂的给得比GG多?
作者: octy (only)   2017-01-24 20:15:00
台湾人才都被钱挖走 有本事也用钱去挖别人阿....
作者: csii5566   2017-01-24 20:17:00
木栓该问的是那些去对岸人才为啥过去 而不是问这些董仔
作者: eason77 (eason)   2017-01-24 20:17:00
看演艺圈就知道了,鬼岛
作者: asiu (一定)   2017-01-24 20:19:00
你们老板可以去大陆赚钱 劳工不能??
作者: yauaia (低调........)   2017-01-24 20:19:00
狮子老虎 不吃香蕉阿
作者: asiu (一定)   2017-01-24 20:20:00
台GG借调去大陆厂 只开多3万的津贴 这三小??
作者: IceSword (中肯哥)   2017-01-24 20:23:00
笑死~ 人才为什么会出走还不就是$$$$$~~~鬼岛老板整天不想加$,整天说人往大陆,香港,新加坡跑
作者: wmtsung (Tsung)   2017-01-24 20:34:00
宏碁当年都可以找兰奇来台湾上班了,我实在不懂其他公司要找外国人才来台湾上班有什么困难?
作者: tsongs (......)   2017-01-24 20:39:00
这边讲的是政府法令,外国人来台工作手续繁杂,限制很多人家不愿意来
作者: toothache (Jack)   2017-01-24 20:40:00
这些大老只想引进国外奴才非人才,听他们的是找鬼抓药
作者: jerrychuang (kk)   2017-01-24 20:45:00
木栓只会加税,其他不懂啦
作者: newgunden (年中むきゅー)   2017-01-24 20:45:00
钱少事多被狗管
作者: wmtsung (Tsung)   2017-01-24 20:47:00
如果薪资下限是限制,那老板们想要啥外国人才?
作者: xaks5 (◥█◤△◥█◤)   2017-01-24 20:58:00
年薪开三百万 要什么人才有什么人才 保证不外流
作者: h79718j06 (负面能量╭∩╮)   2017-01-24 20:59:00
跪求内推
作者: fight741 (xx85520)   2017-01-24 21:00:00
有钱就留 一堆政策根本没用
作者: OAVAYAVAO   2017-01-24 21:06:00
大部分人工作为了什么 钱阿!
作者: o760823 (锋)   2017-01-24 21:11:00
员工薪情委屈阿
作者: tamers (小ta)   2017-01-24 21:12:00
就钱不够才留不住啊
作者: eminemqoo (Go Go Power Rangers)   2017-01-24 21:16:00
拿外籍白领限制多来说嘴有点怪怪的XD 其实这篇重点不是人才外流吧~而是聘请外籍白领
作者: bbbcccddd2 (没人要的)   2017-01-24 21:18:00
出国工作为了啥?钱啊!选我正解另外,我在厦门,有人在厦门的吗?
作者: hg790727 (请叫我句点王)   2017-01-24 21:32:00
找我啊!
作者: kanhun (兜)   2017-01-24 21:34:00
说个笑话,费用分红化是谁搞的,怪政府?
作者: tisiphone   2017-01-24 21:36:00
明明就薪资问题,凹成税制问题
作者: pttassassin (0)   2017-01-24 22:02:00
人才外流就是为了钱啊
作者: codehard   2017-01-24 22:06:00
就钱啊 废话
作者: ULISS (查无此人)   2017-01-24 22:28:00
台湾白领是因为综所税不合理而不是因为岛内底薪才去国外工作的???
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2017-01-24 22:38:00
87 外国人才会来台湾?
作者: cancer22 (pearls of light)   2017-01-24 22:47:00
租税优惠有个屁用啊~薪水就那种烂程度~还想留人才?
作者: plains (万年潜水鱼)   2017-01-24 23:09:00
企业留不住人怪政府XDDDD 果然鬼岛有鬼岛的玩法台湾就业就有困难了还开放外国人方便?是嫌现在被渗透的还不够逆 神逻辑
作者: roader28 (期待)   2017-01-24 23:35:00
没钱还要找什么人才
作者: ginobili62 (想玩象棋的请找我@@)   2017-01-24 23:42:00
https://youtu.be/b8aBlNm9L8M我们是一个不花钱栽培人才的社会,叶老师早就说过了
作者: lililu25 (哩哩噜)   2017-01-24 23:56:00
当外国"人才"白痴来鬼岛领22K?
作者: pig2014 (Rocking Man)   2017-01-25 07:04:00
你妈台积电薪水真的有够低
作者: RS44 (黑色幽默)   2017-01-25 08:10:00
外籍人才自己会找最有利的地方待 不来台湾就是台湾低薪妳张老跑出来说这种话...会来低薪鬼岛的脑袋也不算人才了
作者: ted0923 (大推)   2017-01-25 08:15:00
年薪300w up当然走阿
作者: wallabee (梦与现实)   2017-01-25 09:21:00
还好台积比较其他台厂公司已经不低!与其向外找人才不如内部好好栽培吧!
作者: geniuschiang   2017-01-25 10:02:00
皮卡丘的操度和薪水 有办法吸引人才?
作者: f124 (....)   2017-01-25 11:00:00
不给薪水要找个屁人为了保障本劳 外国人来本来就应该越严越好
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2017-01-25 11:40:00
人为财死鸟为食亡,这么简单的道理还搞不清楚?
作者: gsinin (婐肆男森森77ㄛ)   2017-01-25 12:24:00
就钱的问题啊 老板在偷换概念三小 少用国家情怀绑人
作者: sendtony6 (TY)   2017-01-25 13:03:00
台积电有人才,语毕,哄堂大笑没进台积前确实很多人才,进了台积只剩SOP不要幻想真的有才华的人能在里面做什么,只会碰壁到想离职另外,企业能出走,为什么劳工不能???公司大就是这样,避免不了的问题,不过老张讲的人才应该不是台清交成之流,他眼里的人才应该是MIT,哈佛之类的我们这些食物链最低层的杂鱼就不用太激动了
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2017-01-25 13:53:00
GG设备不是只要够奴 肝够好
作者: Linvail (...)   2017-01-25 14:23:00
台湾企业 有很不良文化 薪资税率不是唯一原因
作者: supertalker (威哥)   2017-01-25 15:30:00
政府别又被骗啦,人才外流最大原因只在钱,企业加薪少,底薪底,分红少。光自己国内都跳来跳去了,你钱够多至少不会跑那么多人
作者: CF661020 (秋风之痕)   2017-01-25 15:35:00
无言...薪水高低落差太大,有能力出不了头一切照SOP现在怪税制? 怎么不说钱给太少,出国的都是看钱谁跟你看税金
作者: gong0304 (黑驴)   2017-01-25 16:46:00
所以咧??出走的全家打为黑五类,还留台湾家人关起来吗?
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2017-01-25 17:49:00
年轻公务员会支持改革年金揪甘心吗
作者: unwoman   2017-01-25 17:52:00
连演艺圈都整个跑去大陆了
作者: tothat (RJC)   2017-01-25 20:27:00
TSMC自己才是人才黑洞吧 高阶人才做高中生做的事
作者: vatog (...)   2017-01-25 22:39:00
那张忠谋认为主要原因是什么?
作者: Gaujing (高进)   2017-01-25 23:27:00
这是个自由市场 觉得人才少不是自己培养就是花更多钱买每次扯薪水低又会扯企业获利不易 不易喊收摊又说有责任不断鬼打墙喊台湾没人才
作者: rssh0106   2017-01-26 01:30:00
确实有感觉GG的工作内容不是太有脑但尴尬的地方是,GG用的tool都太强,导致很多需要客服的问题也不大会发生如果是外面的公司,肯定不会花一台三千万的机台去洗wafer同样的任务,若是在外面那种弱不禁风的公司和资源,就算给RD一辈子洗的时间都稿不定
作者: CF661020 (秋风之痕)   2017-01-26 10:12:00
一例一休就一堆公司想出走了...税制个屁...$$$才是重点
作者: vcx530 (vcx530)   2017-01-29 07:01:00
贯老板们,只出的请香蕉就请猴子工作
作者: Becauseloves (闪光节)   2017-01-29 16:54:00
分红费用化是人才外流主因 员工没早期的分红 只好钱进大陆看看2005年以前在台积年薪和现在比差多少吧不要说台湾留不住人才 科技业已不如当年能吸引下ㄧ代学子的梦想 只剩低薪跟高工时再过2.30年台湾科技业 小公司可能倒的倒 被并的被并 这ㄧ切都是拜分红费用化所赐
作者: missmiki06 (波波兽)   2017-01-30 12:23:00
没钱就留不住,没有免费的人生。

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