https://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
试算表
其他不知道@@
※ 引述《RTA (爱文文)》之铭言：
: 今天是开工第一天，祝大家开工愉快
: 我们公司今天也实行一例一休
: 大家看到自己的今年的特休时一团雾煞煞
: 举个例子：一个基层工程师如果年资4.2年，他今年就会以五年的假先给，所以特休就是1
: 5天，但是问题来了，公司有给了一条规定就是说，一例一休是去年12/23就地正法的，所
: 以公司以他的年资四年来算的话从旧制的十天换成新制变成14天
: 所以这位基层工程师的假就变成15+4（14-10）=19
: 但是这项优惠好像只有对五年年资以下的有好处
: 同职级的十年工程师按照新制劳基法今年给16天
: 公司这项政策让我们陷入一个大谜团里面
: 请问劳基法有规定要补去年的五年年资以下的补偿假吗？
: 谢谢