[讨论] 恋人有公司内部讨论的管道吗

楼主: opa5566 (放大器)   2017-01-02 00:12:12
打给后啊
我是进入恋人工作没多久的菜逼八
政府规定新人刚开始有三天特休
可是被公司统一请假,用掉了
就是说假如礼拜二是国定假日
公司直接帮你请礼拜一的假 wtf?
干 那代表我之后完全没有弹休可以用啊
这种做法完全没跟员工讨论过
实在很不爽
公司内部有可以抱怨的管道吗?
谢谢各位大德
作者: st930617 (宇)   2017-01-02 00:26:00
抱怨能干嘛 这可以检举
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-01-02 00:38:00
如果公司排假日期前离职 应该可以换钱吧?
作者: triptane (triptane)   2017-01-02 00:39:00
有讨论过,只是不是跟你讨论友达集团的应该都有员工信箱,但是写也没用啦
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-01-02 00:42:00
这种公司竟然还敢跟政府说要补助面板惨业?
作者: zxcwer (静香)   2017-01-02 00:44:00
乖该睡了!抱怨也没用
作者: Ariena (Catherine)   2017-01-02 00:59:00
总经理信箱
作者: forfan (我要出去玩阿~)   2017-01-02 01:33:00
总经理信箱给他按下去啦
作者: cpr369 (En Taro Cpr)   2017-01-02 03:29:00
检举比较快,这种员工非常多的大公司,内部人事与制度是烂到彻底,简单说就是政府的翻版。
作者: animist (教练我想打球!!QQ)   2017-01-02 07:05:00
我看到没弹休 假还是负的 整个傻眼...
作者: amethystboy (紫晶男)   2017-01-02 07:31:00
HR快来灭火唷
作者: dannioabc (William)   2017-01-02 09:13:00
检举!靠你了
作者: misson (绿色九层)   2017-01-02 09:49:00
你至少还有三天可以扣,以前是到职一年之后才有要扣事假
作者: cshuang   2017-01-02 11:58:00
新法是1/1生效 排定休假是12月底 其实有点钻洞 但是法令是站的住脚的
作者: vcx530 (vcx530)   2017-01-02 15:17:00
你不想放连假,不代表大家都不想放
作者: monsteroh   2017-01-02 15:17:00
有啊 但是也只会得到官腔的答案
作者: vcx530 (vcx530)   2017-01-02 15:19:00
有一天你也会发现假多到不知道怎么放!公司帮我消三天很好啊…还可放连假我到觉得这样做很好啊…省掉请假的麻烦
作者: animist (教练我想打球!!QQ)   2017-01-02 15:23:00
我希望假可以自己决定 就算要请同一天 也是我自己想请的而不是别人帮我决定的虽然恋人福利就这个好说嘴 但自己的东西被别人规定哪一天才能用 让人感觉很差
作者: vcx530 (vcx530)   2017-01-02 16:04:00
特休一两百小时休不完 ,公司放假当然自己能再请,多放点很好
作者: c3502285 (心脏很大)   2017-01-02 16:26:00
要怪政府砍7天弹休吧,下次请不要投给她了
作者: qoo31326 (小赖帅)   2017-01-02 16:54:00
你菜逼八意见那麽多干嘛
作者: ccs1510763 (noname)   2017-01-02 18:04:00
没错 连新人体检补助都砍了
作者: mhmichelle   2017-01-02 22:35:00
总经理信箱
作者: superjeff   2017-01-03 00:32:00
你自己公司的不问 跑来板上问不会觉得很好笑吗真的是有够菜比巴得 明天去公司大家拿出这篇文章鞭
作者: qoo31326 (小赖帅)   2017-01-03 08:36:00
你不是已经进来了吗???科科
作者: evaras (牛排)   2017-01-03 10:21:00
这种争取自己权力的文也可以有资方打手和酸政府的推文
作者: unwoman   2017-01-03 13:05:00
某q有事?
作者: palebluemind (TY)   2017-01-03 22:31:00
研替绑三年 任劳又任怨
作者: love942cg (AE)   2017-01-04 22:00:00
奇怪,不是1/1已经给时数了吗?我收到32小时四天假,到职日前放完就好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com