目前在一间小公司上班，小家电商
做一些生活小物的公司
有塑胶件跟钣金件，因为年后预计走人
公司此部门有老板的远房亲戚63岁+我两人
说操很操，说不操也不操但是有时候还是要演
但是每天11-10小时在办公室，待遇不算好
也不算少
不到用大陆，不用出差，工厂南部 53-58W/yr
想问一下，若是上司+我离职后，台面上跟公司建议
再请1主管+2个专用工读生取代我跟上司位子
这样有没有实际爽到劳方，台面上爽到资方?
不太想让这间公司就这样营利下去
想说让这部门保持一定流动率，变成一间学校
不知是否有利弊? 虽然说公司不一定听我的!
感恩