想进台积电工作？ 网友面试被主管电爆
2016-12-08 22:46联合新闻网 综合报导
劳基法修正草案日前三读通过，劳工的7天假被砍，但科技大厂台积电明年7天劳工假依旧
照放，被网友大赞是良心企业。不过想进台积电可没这么容易，有PTT网友Po文发表去台
积电面试，却被面试主管电爆的经历。
原Po表示面试时被台积电主管嫌不重视面试，问他怎么没准备比赛奖状、专题报告还是专
利，令他不解，心想明明履历上都写得很清楚，那干麻发他来面试？
他也回答主管虽然没专利，但会某些机台的维修和保养，这时又被主管打枪说“我们需要
的是改良、规划方面的人才，你这种维修专长的人才，我们已经有了”，让原Po觉得为何
不事先用电话问就好了，还让他花一千元坐车来面试。
最后谈了大约二十分钟后面试结束，主管还说“你的表现不够好，我会给你打个‘普通的
分数’，让你可以去其他部门面试”。
其他网友纷纷在文章底下留言“设备就保养机台啊还看什么专利？”、“应征设备都被呛
成这样，还要你去别的部门”、“他只是要电你而已”、“哇，要求这么高”、“我看过
一个设备副理说不限科系但非台大不收”，还有人表示自己去面试过同样被数落。
但有人认为主管的态度其实是为了测试临场反应，“台积电一般来说是喜欢听话、不会顶
嘴的，所以有可能在测你的人格特质”、“这是压力测试”、“会不会上难说，嫌货才是
买货人”。
http://udn.com/news/story/7240/2157417