※ 引述《DFIGHT (低調好人)》之銘言：
: 我不曉得其他公司是怎樣，我這家已經開始淘汰今年畢業生，只錄取高中大學產學生，所謂產學專班，就是以上班為優先，正職薪水，假日再去上課，比夜校還簡單混。
: 大致上，我感覺這一代沒有未來，已經跳到下一代在養上一代的情況了，當然下一代根本讀不了什麼書，以後也只能這樣，技術員幹一輩子。
: 優點很多，減少家庭悲劇之類的，缺點也很明顯，這些孩子的未來只有技術員。
文章 #1Lpr0wnL
為什麼你們用健教生我一點都不意外呢？
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Re: [請益] 無薪假是否快來了?
作者: DFIGHT (低調好人)
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裡面工作人員都只剩下老人了，八年九年的年資，等著公司裁員，
說真的我挺羨慕HTC可以裁員，畢竟台灣沒有公司會想要裁員發資遣費了。
有裁員的，聽起來很難聽，但實際上真的很幸運，可以領到錢，
HTC至少敢做敢當，有裁員的魄力，我這家公司咧??
沒賺錢還想學人出來當老闆ˇˇ，在業界內已經是黑名單，公司東告告、西告告，
拿了一大堆違約金，爽爽賺，公司名子還改了三次，因為沒人想跟公司合作。

为什么不离职换公司？福利有好到这样吗？！

老人出来抱怨不行逆~

当老板先，只是业内没赚钱。

实际上原po在律师事务所上班（X