楼主:
insomeday (LebnitzGauss)
2016-12-01 15:43:10各位科技前辈好，
小弟之前已经接到主管电话
说录取了(还没拿到纸本offer)，
但是HR打电话来说还是要照惯例进行HR面谈。
小弟有问HR说面谈主要内容是要谈什么，
HR左闪右闪的不回答我的问题。
小弟猜测可能是谈薪水，
但想了想，可能也有其他目的。
想请问大家怎么看这个按惯例的HR面谈？
想问大家会如何准备？
谢谢
作者: pttuser (pttuser) 2016-12-01 15:46:00
亏她，要fb，约出来吃饭，用人主管要你就不用担心了
作者:
RFIC (射出來了)
2016-12-01 15:50:00M
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-12-01 15:51:00是作业出包 用趴趴趴当保密条件来威胁她
作者: bishkek (举起那只猫) 2016-12-01 15:56:00
主管要 往上请示不OK一样进不去
作者: hungys (hungys) 2016-12-01 15:56:00
研替? 之前好像也有一篇
作者: hungys (hungys) 2016-12-01 16:00:00
好像就是2F po的? 不过是拿到纸本了@@
我觉得没纸本都还有变量...除非这间公司本来就没纸本所以还是谨慎看待好！
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2016-12-01 16:24:00
还没拿到纸本就不算数拉 老问题了
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-12-01 16:33:00猜测谈薪水是当时面试没有谈薪水，不知道数字？
作者:
h888512 (速球胜负 + 45度角绝杀)
2016-12-01 16:34:00主管 人资都ok 但往上签 不ok就不ok了很多口头offer我猜是这样被挡的
作者:
kof2200 (K General)
2016-12-01 16:40:00联电还南茂还是立成还是日月光？
作者:
luche (luche)
2016-12-01 18:03:00搞不好是拖时间等年后 不拒绝又不开纸本
要讲福利和劳工安全讲习要参加之类的吧!重点是HR也有大主管
作者: cory298 (风) 2016-12-02 03:50:00
力成跟日月的主管不太会这样