后来主管找来人资主管，跟我说如果遣散非自愿离职，离职证明上面会注明是不适任，这
样对你未来找工作会不好，并且如果面试其他公司打到原公司询问状况，这边不会有好评
价，所以看是否要自行离职对我比较好，请问这样我要怎么处理？真的会影响找下一份工
作吗？
※ 引述《ayumiduty (馒头)》之铭言：
: 各位科技版的前辈好
: 小弟今年六月到一家电子公司上班，没有该产业的经验，那时主管说没关系，进来之后
再
: 学习就好
: 工作上从一开始不熟悉到现在可以独立作业，可以把分内的事情都可以在交期内完成，
甚
: 至可以稍微分担同事的部分工作内容
: 到现在11月份，主管这个月面试另一位新的工程师进来后，就请我自行提离职
: 叫我对外宣称是有是因为有更好的机会离开
: 跟我讲的理由却是该产业的经验不够，所以没办法留你下来
: 请问有经验的前辈们，我该怎么办?
: 自行离职是否就没有失业补助的部分?
: 我该准备或是收集什么资料吗？
: 还是可以怎么做会比较好
: 在过年前突然没工作真的会很迷惘
: 麻烦各位前辈可以给我一些意见，谢谢