石头常加班已经不是新闻了，
但是加班费的申请到核准，很正常吗 ?
正常来说，应该就是有加就可以报，
还是说会东挡西挡，讲类似共体时艰的屁话呢 ?
作者:
jerry0423 (jerry0423)
2016-11-22 23:14:00你应该先Google 责任制
上班时间打混 自己事做不完 拖到下班做 想报加班?
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2016-11-22 23:17:00效率!
作者:
xarch (Leny)
2016-11-22 23:22:00没有不能报,只有你要不要自己吞下去
作者:
aze (阿志)
2016-11-22 23:28:00可以
作者:
k900421 (qq)
2016-11-22 23:44:00前阵子才被台北市劳工局稽查到违法劳基法 您说呢
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2016-11-23 00:07:00
谁跟你说责任制不能报加班。。。 不然就学外商阿 年薪多少讲好 中间爱怎么加就怎么加
作者:
z110663 (^^)
2016-11-23 00:11:00报加班保证找你约谈如同郭董说得，是员工自己有责任心自己留下来加班
作者:
cacasi (= =")
2016-11-23 00:33:0019:00还一堆人在餐厅吃饭，这些人都报加班那还得了 科科
作者:
softmm (软绵绵)
2016-11-23 00:34:00看部门
作者: foreverlord 2016-11-23 00:52:00
有报绝对不敢挡 真的在做事约谈也没啥好怕的 就算最后减分红也是省了所得税 结论：报就对了
作者: ASUSboy 2016-11-23 01:16:00
真的是看部门
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-11-23 01:44:00
有机会报，预支分红罢了。
作者:
CGCG (CGCG)
2016-11-23 06:45:00nb ee可以报吗
作者: roy415012 2016-11-23 08:09:00
看部门吧
作者: glennchen (Glenn) 2016-11-23 08:35:00
之前部门可以报 对年终也没差
作者:
jiajie (叫小贺)
2016-11-23 09:30:00这也很有趣,这应该问主管或问人资,也不是网友签的.假如问到的答案不合理,要请网友帮高调,倒是可行.
作者: ggBird (ggBird) 2016-11-23 09:39:00
我说不可以就是不可以
作者:
ijg (...)
2016-11-23 10:40:00看部门但是大部份都不能报
作者: steven820601 (麦香老鼠) 2016-11-23 11:03:00
面试时就有说是责任制~这样还可以报？
作者:
CGCG (CGCG)
2016-11-23 11:07:00想请问一下nb ee可以报吗~~可私
理论上可以，不过你老板会怎么想，年终会怎么样嘛……
作者:
smallz (QQ)
2016-11-23 23:54:00有同事因为太操要离职 报20hr上去 被退了两次 你说咧
作者:
JiRui (GaRy)
2016-11-26 16:16:00石头底薪高？ 好好笑哦