[请益] 找劳工局 还是 人资

楼主: vespagirl (伟士牌..继续骑下去.六年)   2016-11-17 20:11:28
小女子不才 想问大家问题
目前是做2休2轮班品保
但由于货量高
所以课长在班表自行填加班
但未经过我们同意与协商
只是mail发出来
但小女子出国机票是排班前买好
也无法退机票那种
所以就被课长唸了
甚至他怕人力不足
还安排on call人员
以上都是他自己填
未问过大家
不能配合就自己找人代加班
但我并非on call人员
也非责任制
休假第一天都在睡
已经等同少休一天
课长如此 是因为都没有人投诉
就给他扣钱
扣绩效 直接给0
大家觉得我该怎么做
作者: artorius (岚)   2016-11-17 20:17:00
离职?
作者: robert53 (自由)   2016-11-17 20:19:00
人资
作者: wisdom   2016-11-17 20:20:00
加班要劳工同意,先找人资,无法解决就找劳工局
作者: Fiona102 (Fiona :))   2016-11-17 20:33:00
先告他伪造文书啊
作者: bigfrog (Liam)   2016-11-17 20:38:00
楼上正解
楼主: vespagirl (伟士牌..继续骑下去.六年)   2016-11-17 20:40:00
请问如何告伪造文书,我们可以确定都没有填加班同意书
作者: mathrew (Joey)   2016-11-17 20:42:00
先寄存证信函
作者: lrock (Have no body)   2016-11-17 20:43:00
妳可以不去啊!不加班又不算旷职他mail有说取得同意或取得签名吗?没有的话主管预排加班怎么告?
作者: MasTerNBHD (NBHD)   2016-11-17 20:50:00
劳工局投诉 然后找人资 记得投诉写清楚名字 单位
作者: f124 (....)   2016-11-17 20:56:00
劳工局
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2016-11-17 21:20:00
存证信函先寄
作者: gs00001 (gs00001)   2016-11-17 21:27:00
别妄想人资会帮你,直接告主管比较实际又省时间
作者: f124 (....)   2016-11-17 21:34:00
证据有了直接去报案阿
作者: sc1 (sc1)   2016-11-17 22:04:00
你应该请事假,不要改机票做2休2薪资就比常日班高了,出国旅游就要扣薪休假了当讼棍的话几个月都没正常收入赢了官司也输了薪水
作者: OdaTakeda (织田武田家)   2016-11-17 22:17:00
伪造文书有一就有二 特别是伪造了一次妳还没反应
作者: a5512090 (KIWI)   2016-11-17 22:51:00
哪间阿?红一下。
楼主: vespagirl (伟士牌..继续骑下去.六年)   2016-11-17 22:52:00
我是利用那两天出国的 所以我也没翘班,但我想表明他是自己排加班,发mail就要大家照做,很无言
作者: harrison1474 (啦啦翔)   2016-11-17 23:58:00
假日被排加班还要请事假喔 sc1这什么道理?第一次听到正常休假日要被扣薪 zzz
作者: gearwar626 (齿轮战争)   2016-11-18 00:20:00
某S就是来反串的~跟他认真干嘛
作者: weitin7011   2016-11-18 08:51:00
找人资谈换老板,找劳工局申诉,同时开始找工作
作者: sqt (深海)   2016-11-19 19:48:00
楼上要知.人在屋簷下.不得不低头.钱难赚
作者: tx50xyz (想要好的房贷利率)   2016-11-19 23:03:00
哈!他排班没问你,那你请假拿给他签,如他不准,就那给他的主管签,在上面写出国,这样因该不会白目,如都不准,以这当证据提告吧!
作者: g8429310 (qq)   2016-11-20 13:43:00
去人资那投诉 说要找劳工局他们就会怕了

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