※ 引述《rey619 (Jeffrey)》之铭言：
: 小弟新人菜鸟，目前在某资讯科技公司做FAE。
: 现在还在三个月试用期内，公司规定升正式员工后要签约两年。
: 中途解约的话要归还一个月薪水+所有教育训练费用。
: 工作内容，因为现在还不够资深所以没有跑客户端，都是接电话远端处理而已。
: 薪水方面，由于我只是国立科大毕业而已 也不是做RD 所以公司给我3x开头的薪水，我还
: 满感谢的毕竟说真的我什么都不会。
: 两个月了，也算是稍微了解了一点公司的事，以下我举些例子
: 1.加班:上班打卡制下班责任制这点我懂我也能接受，我看资深员工们没有七点半或八点
: 都不走的(九
: 点上班)，放假时也要随时待命，因为可能自己负责的客户有问题，其他人不懂，就要在
: 家自己开电脑来处理，有时处理就是一整天的假日。
: 2.办公室风气:有好的办公室风气的话，或许我会对第一点无感，毕竟我喜欢大家一起打
: 拼的感觉，但我部门里真的上班时间都是死气沉沉，一直在解决问题，空档也没什么互动
: (其他部门不了解)
: 3.同事:好吧这点就跟大学一样，能不能遇到志同道合的同学要看运气，大学时我担任系
: 会活动长，自认为应该跟谁都可以很快混熟，但我在这就是打了自己脸了。中午吃饭，跟
: 同事们真的是没什么共同话题(绝大部分都是聊动漫 我真的加入不了..)跟我比较聊得来
: 的前辈，也都相继离职(才熟没几天，就发现对方不见了..原来是在升正职之前觉得离职)
: 4.未来发展:看了公司成立以来20年了，做的事情真的都大同小异，并没有什么新的突破
: 。我曾问了较资深的同仁，公司未来能有什么新的产品发展吗，只见老鸟也面有难色说他
: 也不清楚。
: 5.流动性高:这点我真的是满在意的，尤其是我这个部门，流动性似乎异常的高，人力银
: 行上的职缺也是一直开着。
: 也许是刚出社会，我的心态还停在学生及当兵时期吧，但我真的自认不是颗草莓啊……
: 学生时期上了整天课之后，晚上也常在系会办公室忙到晚上十一二点甚至半夜才回家，但
: 那时候却没有任何怨言，反而还很开心。当兵也是，一年下来虽然生活模式真的不喜欢，
: 但有一群一起同甘共苦的弟兄陪伴下，退伍后我甚至还有，‘还想在跟这些人一起苦一年
: 也不错’的想法。
: 第一份工作做一下就离职，对将来应征新工作时真的会被扣分吗?
: 看了很多同学们毕业也都往非本科系发展，一开始薪水可能还没我多，可是看他们做的都
: 很开心。
: 请教各位前辈们，遇到类似的情况，你们会选择继续做下去还是另找其他工作呢？
看到这篇文章好像是自己的心声，
十月进公司到现在一个多月，
本身是前段私立商学院毕业，
好不容易找到自以为理想的工作，
现在在中部做PM薪水蛮悲剧的26k，
想说能进公司学东西，
偏偏遇到严厉的前辈跟不合理的时程案子，
压力真的很大(偏偏我又自我要求高)，
第一个月进去真的是天天边做边哭，
有时候开完会被前辈骂也会跑到厕所偷哭，
每天都很不开心，
同事跟我的年龄也都有差距，
完全经典上班好同事下班不认识。
我一直觉得是自己心态的问题，
不会调整压力又无法说服自己融入公司文化。
自己又学习的很茫然，
早上起床对于上班总是一股很强烈的抗拒感，
却又不允许自己提离职，
这样自己都会看不起自己。
借着这篇文章也想问问版上的前辈，
新人该怎么度过这段很痛苦的过度期?
还是干脆一走了之另寻他路?