小弟新人菜鸟，目前在某资讯科技公司做FAE。
现在还在三个月试用期内，公司规定升正式员工后要签约两年。
中途解约的话要归还一个月薪水+所有教育训练费用。
工作内容，因为现在还不够资深所以没有跑客户端，都是接电话远端处理而已。
薪水方面，由于我只是国立科大毕业而已 也不是做RD 所以公司给我3x开头的薪水，我还
满感谢的毕竟说真的我什么都不会。
两个月了，也算是稍微了解了一点公司的事，以下我举些例子
1.加班:上班打卡制下班责任制这点我懂我也能接受，我看资深员工们没有七点半或八点都不走的(九
点上班)，放假时也要随时待命，因为可能自己负责的客户有问题，其他人不懂，就要在
家自己开电脑来处理，有时处理就是一整天的假日。
2.办公室风气:有好的办公室风气的话，或许我会对第一点无感，毕竟我喜欢大家一起打
拼的感觉，但我部门里真的上班时间都是死气沉沉，一直在解决问题，空档也没什么互动
(其他部门不了解)
3.同事:好吧这点就跟大学一样，能不能遇到志同道合的同学要看运气，大学时我担任系
会活动长，自认为应该跟谁都可以很快混熟，但我在这就是打了自己脸了。中午吃饭，跟
同事们真的是没什么共同话题(绝大部分都是聊动漫 我真的加入不了..)跟我比较聊得来
的前辈，也都相继离职(才熟没几天，就发现对方不见了..原来是在升正职之前觉得离职)
4.未来发展:看了公司成立以来20年了，做的事情真的都大同小异，并没有什么新的突破
。我曾问了较资深的同仁，公司未来能有什么新的产品发展吗，只见老鸟也面有难色说他
也不清楚。
5.流动性高:这点我真的是满在意的，尤其是我这个部门，流动性似乎异常的高，人力银
行上的职缺也是一直开着。
也许是刚出社会，我的心态还停在学生及当兵时期吧，但我真的自认不是颗草莓啊……
学生时期上了整天课之后，晚上也常在系会办公室忙到晚上十一二点甚至半夜才回家，但
那时候却没有任何怨言，反而还很开心。当兵也是，一年下来虽然生活模式真的不喜欢，
但有一群一起同甘共苦的弟兄陪伴下，退伍后我甚至还有，‘还想在跟这些人一起苦一年
也不错’的想法。
第一份工作做一下就离职，对将来应征新工作时真的会被扣分吗?
看了很多同学们毕业也都往非本科系发展，一开始薪水可能还没我多，可是看他们做的都
很开心。
请教各位前辈们，遇到类似的情况，你们会选择继续做下去还是另找其他工作呢？