来这个版问这种问题，
只会得到一堆现在还在写论文、找明年研替的学生告诉你答案
“30岁没主管职？你不适合科技业”
“年薪没300万？先检讨你自己”
“40岁差不多要准备被裁了”
“你没看XX公司每个都不到35岁？”
至于实际“中年”情况是如何，
你自己也工作几年了应该心里有底，
不能否认的是，如果时间到了，公司有稳定升迁管道，你迟早还是得带人，
除非上面没位子让你升、或个人能力有待评估，
不然一旦部门人员增加，还是要有“小主管”出来扛责任，
当然，你还是得做好原本自己份内的工作，这才是常态。
※ 引述《bhchad (知识搬运工)》之铭言：
: 目前已快32一直犹豫转职或工作砍掉重
: 练
: 常常听到中年失业
: 想问一下中年到底是几岁到几岁
: 工程师最终是不是一定要往带人的小主管
: 迈进啊?只做好自己的事不行吗？