※ 引述《kai5566 (改名Dirk_AI56)》之铭言：
: 还没到职就被威胁，
: 难怪海边住了30年，每天工作17小时，365天连一天都没休息。
: 面试就被威胁了，到职还得了，恐怕第一年递辞职信时，又被....
: 一点也不意外阿...
: ※ 引述《ssmmss (冏~~)》之铭言：
: : 的总经理郭台铭亲自面试，见识到戴桑“日本通”长才的郭台铭，当场就录用了他，还怕
: : 他不来，威胁说“如果你不来鸿海上班，鸿海以后就不再录用大同的毕业生。”转眼间，
: : 他进鸿海已30年。
鸿海文化就是这样
大家看的都是你的责任心
责任越小,薪水越烂 这是必然的
责任越大,奖金也不会多 因为责任大并不代表功劳大
一入宫门深似海,后宫拿零花是跟皇上算节的？还是算一个龙子有多少奖赏？
工作对某些人来说就是按节算钱的
对某些人来说已经是生活的一部份,更夸张的有些人对领多领少都没有感觉
因为...连看户头多少钱的时间都没有,更别说钱要怎么花了....
鸿海有个很好的福利就是一年每年免费参加上万等级的健康检查
但是很多人连参加健康检查的时间都没有XD