楼主:
tyfu (慎)
2016-10-25 23:14:29各位年薪百万的大大们好，
小鲁职崖规划遇到一点瓶颈，特此请教XD
先交代一下背景、小鲁三年前硕毕因兴趣进了系统厂，
(该领域国内没研究所、但有兴趣，所以想顺便洗个底)
基本上来工作之后都是自学、与厂商讨论，
算是有一定程度认识，但从没做过不能算会，
毕竟技术太深奥系统厂不会真的自己做XD
最近因为组织调整的关系，
现在工作都是配合公司行政(嗯、就是演戏)，
原本的实验交由资浅的人执行，
只要盯好进度、确定他们没做错即可，
简单来讲..就是出一张嘴给方向..
可能小鲁未满30、觉得现在学的还不满足，
或许这三年学到的应付公司问题已足够，
但就一直在想往上游厂发展、也有厂商在招手，
(不过真的要过去可能要有心理准备再砍掉重练、
工作之后才发现系统厂的资历没人当一回事orz)
想请问各位大大，小鲁应该趁年轻逐梦飞去、
还是位子要到手了就乖乖待着..好好学部门管理!?
P.S.目前待遇不算太糟、一年约120~140W，个人算够用..
作者:
spsu (sp)
2016-10-25 23:16:00还年轻不要因为钱困住自己的想法，想走就快去追吧不然你会后悔一辈子
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-10-25 23:18:00问另一半意思，如果没有还等什么，确定上调就可。
作者:
easyman (oops)
2016-10-25 23:28:00系统厂会比较早带人，带案子，面对客户看这些是否对你有帮助，没帮助当然就离开
这种待遇，未满30，应该很满意了吧？觉得出去外面找不到这种待遇，就待
作者:
imrod (憨吉)
2016-10-25 23:33:00三年一百四 猛猛的..
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-10-25 23:34:00这样还是不要出去好了
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-10-25 23:35:00楼上说的是 如果你到哪都能拿到这种年薪 就没差这年资 这年薪 我想不到哪一间系统厂这么好
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-10-25 23:40:001留,但是告诉我哪家我也要 2不留,但是告诉我哪家我也要
作者: weneedyou (kA) 2016-10-25 23:43:00
钱跟生活才是一切
作者: cuteguy (Cute One) 2016-10-25 23:45:00
140...好吸引人啊.
作者:
luckyBF (科科)
2016-10-25 23:45:00我跟你的情况有点像~~不一样的是我待了七年....囧rz
作者:
joe7078 (ZY)
2016-10-25 23:52:00系统厂这年薪... 某一哥系统厂一堆四大只有你的一半多一点点 供您参考
作者:
stootz (旋转木马)
2016-10-25 23:53:00系统厂非管理职居然有这种年薪...
好奇，你说的没做过 ? 厂商给的driver，可以去看可以去了解吧。就算到IC厂，driver也不是从无到有，也是看懂一份下去用改的。
作者: badyy (nick) 2016-10-25 23:56:00
不可思议的年资/数字,小鲁先面壁先...
也跟我太像...有没有一种没在进步的感觉建议可出去面试看看，会有不一样的感触
作者:
urocissa (caerulea)
2016-10-26 00:33:00出去拿不到同等薪资吧
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-26 00:43:00其实去年某知名外商找过..能进去的话应该180W没问题..只是当时我年资小的太夸张XD 最后就作罢了Orz
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-26 01:08:00嘘..低调XDDD
作者:
wtfconk (mean)
2016-10-26 06:00:00哈哈,认亲大会
作者:
k900421 (qq)
2016-10-26 06:25:00我也好像认识你。。
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:02:00惊...怎么会这么多人...
作者:
Hi2 (完美落地)
2016-10-26 08:10:00学长好猛QQ
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:13:00麻烦大大们帮忙保密一下、怕被HR盯上XDD小鲁公司是各位都觉得没救的公司、所以也别问了orz
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-10-26 08:28:00140扣三分之一奖金除14 本薪66k 三年系统厂给这种数字!？
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:31:00只有14的话早就跑了...
如果砍掉重练可以有比较好的舞台 薪水也可接受 why not毕竟目前不是个正常状况。最后还是得直问本心要做什么
作者: fatdragonz (肥龙) 2016-10-26 09:06:00
红明显, 你的薪资有不少是靠制度发下来的,制度的调整,老板张张嘴就能调,这个风险你要考虑进去
作者:
kenvi (kenvi)
2016-10-26 09:08:00我是比较好奇是哪类的制度漏洞, 因为即使是分红年终或是少数公司才有的季奖金也是靠着制度有一定标准去发的, 当然标准通常是老板订的, 所以才会有红黑的差别但漏洞听起来就像制度以外的东西~哈哈不过同样是系统厂的, 我年资四年多, 也是觉得如果运气好有小主管的职等(不见得真得管人), 年薪有破百, 工作如果轻松CP说真的也不低, 出去找如果同样是系统厂感觉加薪幅度不会太高, 除非跳槽原PO说的上游或是转向月薪(新人)更高的领域像IC设计或是台湾少有的前段软件公司但同样要面对的也是换领域要重来, 资历人家不看或是直接砍薪水的风险~但如果原PO真的能直接跳到上游, 待遇也没变差, 甚至变好也许考量职涯是可以尝试
作者: hcuo 2016-10-26 09:15:00
大家普遍觉得没救的系统厂，未看先猜在汐止...
作者:
kenvi (kenvi)
2016-10-26 09:29:00还以为版上风气是觉得台湾系统厂特别是ODM OEM都没救了XD
作者: badyy (nick) 2016-10-26 09:34:00
听起来是光宝?!
作者: renu186667 (.......) 2016-10-26 10:44:00
干这猛猛的，石头干快１０年RD小主管也差不多领这样而已
作者:
yanagawa (Rayes)
2016-10-26 12:17:00五年差不多比原po在少一点~~
作者:
Csir (张胖胖)
2016-10-26 12:22:00人帅真好都能拿很多QQ
作者: hotcute (热可爱) 2016-10-26 12:23:00
你要考虑五年后现在公司营运状况，跟你未来职涯发展，如果到时公司不行再跳可能就慢了
作者: coolricky (ricky) 2016-10-26 12:23:00
去上游好，系统厂都是打打嘴砲，电电供应商。
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-10-26 12:51:00我猜是发专利
作者:
kess (台积冯迪索)
2016-10-26 17:03:00我好像知道你哪间
作者:
yanagawa (Rayes)
2016-10-26 17:15:00工作气氛和好的老板是可遇不可求~~~连钱都买不到
作者:
Nysw (Ny)
2016-10-26 17:42:00发专利是哪家阿Y
作者: hcuo 2016-10-26 18:55:00
发专利的不意外就是汐止那家...
作者: diarie (diarie) 2016-10-26 19:12:00
纬创机构吧？
作者: badyy (nick) 2016-10-26 19:24:00
w...? 那还是要走的吧 XD
作者: hcuo 2016-10-26 21:53:00
公司持续走下坡，之后还会发高额奖金给这些大部分都用不到的专利吗？
楼主:
tyfu (慎)
2016-10-27 00:10:00简单来讲..都知道在系统厂了..演戏就演全套吧XDDD
作者:
citywen (citywen)
2016-10-27 11:09:00很好奇原po在Wㄧ年提了几篇专利才有这么高额奖金？
作者: aweilin 2016-10-27 15:16:00
等公司走下坡就不用走了，因为你也老了
作者:
brian30g (Brian Xu)
2016-10-29 11:45:00W旁边那间吧