先感谢各位能帮助我的前辈，这边讲一下目前遇到的困难
因为第一次出社会，找到一个薪水还OK的工作(其实也才36K
进来到现在半年了，各种政策改变+跟当初谈的内容不同
像是
1.试用期-3000 正式会加回来，结果转为正式以后又变成说看能力调整
2.原本是找早班的但是因为人手不足，先被拜托去上晚班，上完以后又说
新人能力不足先上一个月午班..到现在我又上了三个月了，下次的轮替
不用猜我一定也是在午班
3.原本是说月休八天，遇到国定假日往上加(但是一直以来就没做到)
直到这个月老板直接无耻的说:我就是只放八天，劳基法
给的那些东西，是要看老板肯不肯给(放屁，那大家都不给就好啦劳心酸喔)
并且还说:我不怕你走 反正你走了不一定会比这好
作者: badyy (nick) 2016-10-24 12:47:00
闪人+分享心得
没系统可以抓纪录？那你可以打卡的时候拍照!记得最重要的是，离职后要把公司的名子讲出来
作者: badyy (nick) 2016-10-24 12:59:00
不过怎么会连打卡纪录都没有,万一有人硬凹说系统就是没纪录说你有来,说你没有好像都可以!?
打卡记录不是资方要提供的吗?? 除非大家都有你没有看是公司本来就没在打卡 还是只有你没打卡我相信公司不至于造假你没打卡 这要负责的
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-10-24 13:29:00台中不意外
作者:
NormaJean (benevolence)
2016-10-24 13:35:00台中不EY
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2016-10-24 16:06:00没公司关键字 不然帮你转1999检举 +龙葛葛会帮泥der~
作者:
OOHOO (冲!!)
2016-10-24 16:37:00资方有义务保存打卡纪录阿 不然可以检举他
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-24 16:51:00薪资表是要如何证明你加班？唯有出勤记录但...就算检举，也才罚两三万，公司付的起！然后自己就被黑到底，海公公说: 你们都是自愿加班的!
作者:
wellkom (wellkom)
2016-10-24 18:31:00公司名字不肯吐出来就是偏自私的讨拍文而已你的权益会因为有没有公布而有差异吗？
支持公布公司，让公司倒闭，这种烂公司就是要让他们倒闭，让好公司生存并且越来越好，所以麻烦公布公司名称并检举这样好公司才会越来越强大
台北一人罚30w 民进党执政县市就算了 查了也没用
作者:
HUI66 (holy shit-两者不能并存)
2016-10-25 12:35:00台中不意外
作者: nctu1990 (法拉利哥) 2016-10-25 21:38:00
楼主应该是烂草莓吧,没被操过又讨拍当俗辣