个人经验 参考就可以了 毕竟每个人状况不一样..@_@"
基本上我当初很想要离职的时候 也有跟你有一样的想法 但是我怕冲动后悔
于是和在其他公司的同学询问 不管是台达 鸿海 华硕 联发科 大概都有聊过
基本上都是有一样的问题 可能台湾的产业环境就是这个样子吧 上面交办 做就对了
在我来看 几间台湾的大公司都是这样 那么整体台商的状况我看应该差不了多少
但是虽然知道 时间久了(第三年) 心理的疲累还是会爆发 所以我跑去进修 PHD
今年也差不多拿到候选人了 重回 112 唸书的日子 真的就像是久旱逢甘霖
才知道当学生能够想学什么 想做什么 实在是无比的幸福 不过我是留停回去唸的
我在回公司的前一个月也有大量的丢履历 面试了一堆的公司 我只能说大部分的公司
都没有我原本的公司好 我的感觉是交办文化可能都差不多 但是福利自由度会大幅缩水
那我干嘛还要换公司? 如果环境就是这样 那待在原公司还比较好 业务熟悉
同事之间的感情也不错 而且下班后我有充足的时间做自己想做的事情 仔细想想
倒也就没有什么好抱怨的 上述整段时间大概是 26-30 岁吧
另外 新创我也去面试过 最近这几年 112 整个在鼓励创业 我也有在几间拿到不错的
offer 新创的环境跟气氛真的不错 不过后来还是决定留在原公司 因为下班后的时间
相对来说还是比较自由 而且因为我使出了要离职的大绝 所以也换了一个新的单位
你如果大量的找 凭借著优秀的学经历 你又年轻 我相信一定也会找到不错的新创
至少我知道有些新创还是开的起 120W/Y 120当然不能跟 TSMC和猪屎屋比 但是成熟的
产业本来就和新创没得比 120 已经是资金充沛的新创开给刚毕业顶级新人的价码了
(这个是我学弟去 APPIRE 拿到的薪水) 一般来说新创给新人 80-90 就是很不错的薪水了
那你能够接受这个价钱吗? 我是知道过去几年有几个 GG MITD 待三年的走了
有的跑去做机器人 有的跑来我们公司 有的跑去创业
基本上这种人力流动就是正常能量释放 每年都在发生 所以也没有绝对好或坏
反正就是个人选择 重点是选了就不要后悔 不要去了新创 然后嫌怎么赚的这么少又不稳定
换了台厂 又在嫌怎么文化差不多 薪资福利变的更差 加班加的更晚 去了外商 然后嫌
怎么突然要我走人 翻脸无情 这个世界没那么玩美 有1好就没2好 下好离手 不要后悔就好了
本来就没有人会阻止你做任何的决定 重点是你真的想清楚自己要什么了吗..?
建议你多跟同系所的同学聊聊 不然大部分的外人只会向你说的一样觉得你身在福中
不知福罢了