内人在这任职，老板主管都无脑，简单的事还要下放部署，自己闲来无事整天问下属
工作进度，自己却不知道在做什么事。提案叫人给意见，提出去也只是被打枪，那为何要
提案？为何不能直接给个明了的目标？让人白做工，重点还不是工作职掌上的事，还不会
进新人，一个都当10个用了，瞎。
R猪更是各个惊阴，没知识至少也要有常识吧？搞得像幼稚园，还要帮教你们人情世故吗
。公程蝨各种软弱，自己无法做主，不懂流程，什么都不懂，讲道理还要丢脸反生气，公
司请这种人是来分大家的薪水吗？PM算了别提了，除了催还是催，要厨师炒菜居然问要炒
菜怎么还没来，我只负责煮，不是送货员耶！？可以炒阿，炒空气。
总评：经营不善只是刚好，留不住人材，有人材也会做死。精实员工？无实质效益的老人
和大头裁一裁比较实际。奉劝各位员工，你做很努力绩效也不是你的，是你主管的。主管
尽挤出事情做绩效，工作丢给下属，赞。
PS 我已劝说内人年后转职，这种公司学不到什么，会让自己气死而已，不值得。