朋友A君最近在工作上面临到一个很大的抉择
由于公司组织改组, A君的上司B被指派到另外的任务
于是A君就带着原本的组员继续执行分配到的工作
A在B底下的这些年受到B很多的照顾, 关系非常良好
上下相处沟通升迁加薪上也都没有问题
然而就在最近, A和B了解到公司有意派新人C来担任A的主管
而B在新任务上也需要人手帮忙, 所以向A招手
于是A就面临了
1. 留在原本的组, 带领原本的组员
A有信心可以胜任 而且短期内不会被取代
毕竟这些年在专业和内部名声上都有一定累积
唯一的考量点是新老板的不确定性
2. 去B新成立的组
继续和B共事, 毕竟能找到磁场对的老板不容易
考量点就是新领域是完全陌生的
专业和积累的名声全部都要重新来过
一两年内可能还做不出什么名堂
原本战力不错的组也得放弃
如果是你(妳)遇到这种状况, 会如何选择呢?

B红不红 ，感觉都是赌。1方案安全点如果B很红，你赌她起来了会拉起升官 也不错

多学点新的不会吃亏，B还不是跳到新领域？

磁场对的老板

我个人会跟B走

A

绝对B C如果找自己人来会很难做事

想安稳作就选2八

借此标题问一下，如果是目前跟老板关系好，老板又罩，但有机会跳gg，各位会怎选？

楼上你工作做啥 收入多少都没讲 帮你算命欧

面板 制程/设备 pe，年薪约gg 1/2

看想不想碰B的东西啊，不想碰就明讲留在A被请走就跳公司惹跳去新的做不出名堂，人都有耐性的，难保不会交恶

一朝天子一朝臣在A手下考绩一定是最好的，C有带自己的人马吗？

简单选只有2去跟B或离职找现在领域的工作留在原组别想了 看过太多新主管建立自己势力的方法尤其还是原势力的大头 不拔你拔谁?

没有永久的题目，但有长久的老板

选B。C太有可能找自己人了，日后绝对会压缩到A的价值！

跟着旧主管走！因如果够红，应该是直接升起来，而不是被空降

跟着主管走. 能找到磁场对的老板,是很难得的.而且一定被重用

2

我选2，跟旧老板磁场合的老板很难得新老板很可能会铲除旧势力

用小鸟想也知道跟B走

新老板早安排好自己人马，好康不会轮到你，屎缺你熟永远第一个丢给你....

你算有一定的势力，C很可能会铲除你 我选B

如果A能带整组过去。。

肯定跟B走 你战功不错也没升你表示之后也轮不到你

想也知道现在的team你管 C来当主管 他不铲除你怎么管?难道他只管你 当然遇到好人C或许会带着一起升拉 只是风险....当然选2

2，跟对人很重要，况且还有新东西学，科技日新月异多碰点有好处，选1没多久人家的人马来就知道怎么回事了

新老板九成五不会用老臣

跟对老板比较重要

我选B 跟着原本的老板

选B,因为一定有国王的人马

登入次数6826 !!!

登入次数6826 挖 那也是大叔惹 这里几乎都比你菜der

我个人也是会选2

B，跟一个老板有共鸣的好运气，很难遇到第二次了

我选B

比我多一千多次QQ

选B，1.重建一个人的信任度很难也很累，2.维持人脉很重要，毕竟主管门路资源还是多很多.

B上得去就跟B走

B

6826是不是史上最高啊 快20年耶

不用想 跟对老板绝对是最重要

B

我才登入一千多次，大叔好……

我选B. 我工作年资12yrs, 都在集团万人以上的科技公司工作, 看尽新主管杀老臣的戏码. B+新挑战, 是能力升级的好机会, 做不成出去别间卖也不会扣分.

这也能钓到教主?!!?

只能推好老板了

跟我最近状态很像.我个人没想太多直接选2, 好老板难求!!!

当初没机会选...可以的话也想跟B走...