还是先说明一下, 我是N年前去上的课了
时空背景可能已经不太一样,
现在状况如何就不清楚了
资策会这东西其实就是入行门票的一种
只是说是等级比较low, 但是相对好取得的
当初资策会的同学身分多半是啥?
非本科系
然后本科系的工作不好找或是pay更差
有些人甚至有一点点年纪(可能破30)
私立硕大家都说好考
但是再怎么好考好毕业,花的时间难道会比半年短?
(资策会课程比较长的大约半年)
当然比起真正资工毕业的
唸个资策会出来找工作优势上绝对是差一些
但至少是真的能找到工作
并且或许板上很多人不信啦, 不全是超小公司才会找资策会
我当初是同学唸玩资策会进了上市公司薪水不差
我也才跟着来唸, 后来也进上柜公司
当时我还有拿到另一个上市公司的offer只是产业类别上比较喜欢上柜公司这边
同期的同学中表现比较好的多半也进上市柜公司当软件就是了
(不过进小公司的还是>上市柜公司, 大概3:1啦)
我在资策会之前
考过公职没上, 找工作除了业务性质工作其他也都没找到
所以老实说资策会是我人生一个转泪点xD
不过老实说
当初至少一半同学给我感觉是既没天分也没兴趣的...
结业之后工作是都有找到
能做多久就难讲了
真要唸这个,还是了解一下写成是到底是在做啥才好...

应该说资策会的课比什么联X、巨X的补习班好一些..

我是觉得某人讲话看看就好 他就血统纯正基本教义派 对其他旁门左道进来的满满歧视味

血统纯正本来就是优势，这很难理解吗。如果这叫歧视，也不是我歧视，而是市场歧视。大家的战场在市场，在这战赢我没有用啊。欢迎大家多发文，说一下血统不纯，如何找到好工作的例子这样才是良性让版上可以学习参考的地方啊。

血统纯正本来就是优势,但有些人没办法去弄那血统不然医学牙医收入高,高考收入高,人人去唸医跟考高考吗?资策会不是一条多好的路,但的确是条路不过我要再次强调我的经验是多年前......

血统ㄎㄎ

准备考研所 1年+ 考上等开学半年+唸毕业最快2年 所以读硕班的成本最少3年半以上如果一年赚一百万 机会成本加上学费将近400万只能说各有优缺点了

一年百万的人会考虑要去资策会还是考研所？

我猜原PO N>8

有资策会补一补没学历的人升到大公司管理层的吗?

喔对阿反正大家都在歧视 我歧视错了ㄇ 呵呵 这嘴脸

所以吵赢我，你得到什么好处呢? 可以赢得工作?何必跟市场偏好作对呢，然后说跟市场偏好不同的人叫做歧视别人。弱者自虐心态不可取啦。今天老板爱用高学历好学校，你就大喊这社会歧视，这种逻辑是通阿，你是对的。问题是没人鸟你，继续用好学校好科系我从头到尾没说你错喔，但是这样争赢了，对你找工作没有好处的。你吵赢我，嘘我，还是得面对就业市场的现实阿。

PTT要的不是现实 是慰藉喔

看看从以前到现在 都是什么样的心态在发文？自己想想吧 没人在跟你输赢 血统确实真的重要 也不必你没日没夜的用歧视的心态看待其它途径入门的人 借此强调血统的正统性这世界上的确很多人脸不红气不喘的在做这种恶心的事 不只是求职 其它方方面面的也差不多而且老实说 我还没看过哪个真强者整天在那边强调血统的

侯捷也资策会出来的

血统在大公司确实重要是事实....身边同事几乎全是相关科系毕业

侯捷~~ 呵呵~~血统~~呵呵~~

也不用举谁谁谁 反正一贯论述就是那是“特例” 侯捷？特例啦 有几个这样？这逻辑是不是常看到？XXX半路出家 人家强者做了XXX “啊他是特例啦 多少人跟他一样？”这叫什么？以偏概全 是阿 每个人都这样想好了 反正都是特例 都照着比例活好了