如果提到在日本工作的情形
就会有人拿美国出来比较
说日本制度僵化 脑袋很死
如果提百年企业
就会有人说现在sony nikon 东芝 日立快倒了
却不会提到美国一堆大企业做不到五十年就倒闭被收购
然后笑夏普烂到被鸿海买下来
日本百年企业营运有问题 基本都是人事费用过高
终生雇用 对员工超好
就算资遣还有一笔很大的资遣费
不管怎看日本资方就是很保障员工
台湾人一边骂资方钱给太少 cost down很会
一边又酸日本企业经营不善 养太多米虫
好像人格分裂
讨论日本工作氛围时 讲台湾就算了
一定要拿美国出来跟日本比
真的很奇怪
而且日本的企业明明很敢创新 也愿意终生雇用(摆烂爽领钱ptt最爱)
终生雇用当然会有一点制度僵化的问题
但是台湾50年企业就没有这种情形?
拿sony比华硕好了
工时 品牌 产品创新度 全部都大胜华硕
snoy asus东西摆在面前 价差不要看 我想没几个会去选华硕
竟然有人说sony很烂快倒了
说这些话的人要不要看看台湾有几家品牌厂可以跟sony比
而且sony 富士还有做日本国内规的产品
为什么只要一提到日本工作 大家就开始狂酸日本烂 薪资低 不要去
结果超市逛起来比台湾便宜 交通费公司全额补助 居住环境好 人民素质高
还有太多眉眉角角台湾人不会懂
酸日本就算了 但一定会拿美国 外商出来比
可是就完全不会提到台湾公司怎样
为什么一提到日本工作 大家就开始狂酸
这风向到底是谁带的啊?