小弟也只是个出社会的菜鸟(私科大理工学士)
甚至第一年出来的工作还是在补习班当辅导老师(那时候好逸恶劳...OTZ)
现在也是找工作
所以可能没什么资格来讲，但还是想说一下
说真的，找工作真的是看缘分
可能有能力强到靠北，但是偏偏投履历的时期刚好人事冻结，找你面试是HR做业绩
又或著能力不怎样或是很差甚至是没经验的菜鸟
可是刚好那时期该公司缺人缺到就算没经验或不太相干也会收
(然后面试主管看你顺眼或聊得开就上了)
EX:
像我同期的同学刚出来第一份面试FAE(没相关经验)就上(就只面试那一家就应征上了...)
结果是有以前认识的同事在里面的关系(不然本来是不太会上)
人品爆发令人羡慕忌妒的家伙....
如果是在职状态找工作，那就是骑驴找马，往上爬赚经验升级
而待业中找工作，压力当然大
($$压力、家人压力、社交压力)
不过要保持乐观心态
我知道被洗脸、无声卡、感谢函 找了一阵子都没录取那糟糕的感觉
甚至还有投履历结果没消息(就104公司人资看过你的资料的通知)
负面情绪一定会有
自卑、无自信、觉得自己能力烂到没公司要、后悔当初应该多用功或是该去洗学历..等等
但
请保持乐观的态度
(其实不保持乐观那应该会崩溃吧...Zener breakdown..)
每次面试就是保持乐观态度去面对
当作可以免费英文测验、逻辑测验、性向测验和写写专业题目温习一下
以及
能够了解该职缺所需的能力、薪资福利和该公司的走向
EX:
像某次搭车北上两小时去应征
结果他要的是有那些仪器操作经验的人才，当下就告知不符
但他说看我远道而来结果马上打枪也不好意思，就聊起来了XD
聊说工作环境、福利还有需要怎样的能力以及公司走向(还说薪水很低高工时责任制XD)
顺便看看自己考的英文性向逻辑成绩，甚至还说看你能力看要不要投其他职务看看
另外还问问附近有没有什么好吃的，反正都花了笔交通费看附近有什么好吃的
也遇过符合他们需求而且聊得很开，但是私底下透漏(就一起去吃午餐)人事冻结
调整自己，可能自己能力真的不够那就降低标准
找适合自己当前能力的工作去应征
(当然可能就是有你比更优秀更好用的人在你前面应征，毕竟硕士满街跑...)
(现在甚至有国立硕士抢私科大学士工作的情况..)
先蹲低在跳高，专业能力不足那就想办法补上来
(但是有的真的是没办法...没碰那些仪器根本没辙....)
最重要的就是先分析自己的能力够不够还有目前职场的情况(国硕满大街)
看是降低要求找个坑蹲低跳高
或是继续等待机会上门(等人事解冻)
像是就遇过自己所学和经验都符合而且面试气氛也很棒，结果还是没录取
(二面还是有被打枪机会QAQ)
总而言之:保持乐观，把握每次面试，一切随缘
每次面试就像打怪赚经验一样，谈吐会越来越熟练
试题也会越做越熟，同时了解职缺所需的能力
常说的:随时准备好等机会敲门
又或著真的不适合科技业，那就转职吧!
虽然要抛弃过去所学需要很大的勇气，但说不定自己的才能会在其他地方开花
(认识的某国立科大朋友就跑去当厨师了，从助厨开始做，但他每天都很快乐)