小弟在科技业也打滚几年
谈不上资深
有感市场变迁的情形
希望能有份长久的饭碗
自觉的打开104
还没想好要找什么样的产业 没有投
在偶然休假的日子里接到宝成打来的电话
简单的聊天后说明我的需求
不想派驻 只能接受出差
敲定职缺与面试时程
就这样辗转来到台中
由于交通因素 还不小心迟到半小时
到场后开始写了英文试卷与简易性格测试
期间人资很客气的进来倒杯水
不到一小时 还没写完试卷
经理与漂亮人资就进来
一开始先自我介绍
有什么样的学经历 以及求职背景
小弟是机械背景 工作都是制程技术性质
面试的职缺为IE基层主管
由于公司要朝工业4.0推进
有许多的工作机会释出
基于之前也有长期国外出差的经验以及有
成家的想法
希望不要派驻 主管当下回答
我们只要出差就好
此为adidas事业部
以在大陆 印尼 越南的厂区为主
每次出差约3-4周 满30天多一天假
然后回台一周 再出差
即是出差一个月 返台一周的工作模式
出差每天1000元
拿到offer后
薪资结构为(底薪40000up+出差费+每月绩效6000-7200 )*12-14=年薪
由于核出的年薪与现职差异颇大
但工作性质与内容与现职完全不同
可以学习或看到更多
想请教各位前辈
此机会是否值得尝试
谢谢