※ 引述《LaiFu (＝＝天生神力来福哥＝＝)》之铭言：
: 小鲁台南某私立科大学士毕业
: 2008退伍进小猪屎屋做ic fully layout至今.八年薪资成长如下
: 2008 28k 固定14
: 2009 32k 固定14
: 2010 35k 固定14
: 2011 40k 固定14
: 2012 45k 固定14
: 2013 48k 固定14
: 2014 52k 领了半年遭资遣，资遣费大约4.2个月
: 2014 55k （资遣后休息两个月找到新工作）
: 2014 60k （55k那间作一个礼拜觉得不适合立刻再找新公司因此又多5k）
: 2015 65k 14+分红 （不过目前算下来还没破百！）
: 工作八年还没破百真的觉得好鲁(￣＿￣|||)
: 深深觉得台湾职场跳槽才是基层员工加薪的正常管道！
: 以上.
经过一年的时间，本鲁又跳槽了，薪资破了120/朝9晚6
再次验证了在台湾跳槽才是加薪的最佳管道
什么跟上司同事一起打拼，同甘共苦撑过去都是屁
前几年面试过新人，工作内容做什么都不知道
开头就说"我做什么都可以，吃苦耐劳，任何事情都可以撑过去"
这种人即使拥有高学历，在面试官前面就是什么都不会，空有高学历
因此强烈建议面试时先解工作基本内容需要做些什么
毕竟机会真的只留给准备好的人
本鲁花了9年的时间，虽然有点久，不过也算是跨过了一个门槛
勉励一下学历没有很漂亮的人，拥有专业技术就不怕没工作
加油！

工作基本内容懂得话还需要去面试吗?我以为这些是面试官要介绍给求职者的有哪个新人一去面试就知道你这个部门目前在做什么产品遇到这样的新人 怕的应该是你

你之前公司加薪幅度好大....28->32->35->40

小猪屎屋是哪间

这领域靠跳槽加薪不是常识吗.......怎摸索了那么久

因为前几年都是上司同事哥俩好，好傻好天真阿╮(╯▽╰)╭

推 原PO的学历和时间状况和我差不多XD不过IC Layout的确是经验很加分的工作就是了

我觉得跳巢也有个年限，5到10年工作经验是最好跳的，随着薪水跟年资增加,慢慢会觉得不是往国外发展不然就是卡到好位置继续待下去，会越来越有危机感

恭喜, 含绩效分红吗?不然保 14 的 2 第一年都领不满吧

layout需要高学历? 高中生就可以画了吧 ! layout不就听rd指辉去作就好了吗. 还有哪份工作不需要吃苦耐劳?

照这样下去, 再5年就破200了. 加油!

请问前辈都是找工时正常不轮班的工作吗？

恭喜强者原po了!!我们公司好几个资深的layout工程师,学历不高,但对各种制程都已经layout成精了,遇到比较噗聋共的工程师,还会反过来指导并改正,私底下打听,这些工程师也都是120W起跳的~~

辛苦了

这年头大学毕业能够七八年就破百 算很厉害了 给你个推!

谢谢你的分享~

恭喜你 来福

请问换这么频繁不会被问吗？都怎么回答呢？

如果进得去某些大企业或外商，学士4年破百的也不少。

若能学到谦虚,你会更精进的

还以为又要开始作文大赛了

原po倒也没炫耀的意思吧

郭董牠公司之前说每个员工至少加3k, 应该也没这么快

每年调薪幅度这么大? 是写作文吗?

你以为刚毕业的人会知道工作内容吗？

所以有粪薪水也是合理范围

104上面打那么简单，新鲜人会知道？我吃过晚餐，那你知道我晚餐吃了什么吗？呵呵

这调薪幅度还好阿不觉得有什么好酸的

这调薪幅度蛮正常的啊！你以为大家都是怒加500啊...

阿陆的公司，布局爽破十万月薪

Layout是真的蛮辛苦的 新人刚脱坑