鲁姐35岁了，迈入职涯发展一个很重要的关卡，还望各位年薪300可以帮忙指教一下
现职网通业account manager，寻找的职位也都是类似的，未来3-5年期许自己可以往
business development迈进。
中磊还需二面，但也是很向往的公司，希望可以一起讨论
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公司 盟创 纬创 中磊
部门 欧洲team server SMB
地点 新竹 台北内湖 台北南软
薪水 N*(14)+季奖金 (N+4)*(14+2~6) n/a
工时 不太需要加班 需要加班/有加班费 责任制不用打卡
住 租 租 租
内容 负责欧洲 负责HP 是对应许多小客户
Key account 较前卫的产品
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现在难题在于我已回复盟创要去即将要报到，主管说因为我而暂没录用另一位，
若此时反悔，应该会被怨恨(还要重新找人)，自己会有很大道德上挣扎。
主管年龄相近人很亲切也很有诚意很聊得来，不太需要加班，可以生活平衡(?)
，有蛮多朋友在新竹。
纬创server前景似乎很好，正在扩张起飞(?)，用人主管也因为人在出差无法面
试而特地打越洋电话回答我的疑惑，很有诚意，感觉是非常认真努力能力也强的人
私心有点想去台北。
中磊则是这几年一直有在关注，成长相当惊人，似乎是一间管理相当良好的公司
也颇有前景？
这几天一直在痛苦挣扎中度过，可否帮帮鲁姐~~~

盟创有季奖金？RD都没有耶，另外盟创二楼餐厅很难吃

不推纬创的server, 人的问题很多中磊还不错有朋友在里面爽

可能主管只是讲讲的楼上可以说详细一点吗? 有怎样人的问题呢?

盟创可以删了 赔钱的公司中 > 纬

纬创2~6太高估了，0~3或4比较符合毕竟有所谓的B5制度

网通代工厂就算了 盟创跟中磊都可删了

纬创会起飞，我听到差点漏尿

盟创不用加班 听听就好 : )主管比什么都还重要 如果不求高薪 只想好好过日子的话

B5制度是什么呀？toubu有卦？ 常加班吗？嗯嗯 认同 主管很重要

bottom five, 每年5%员工考绩不及格

厘清一下，不是中磊很好，而是其他两家烂的不像话烂到骨子里了

盟创加班真的听听就好，时程有些超紧，上头直接要你加班，还没加班费 zz。另外，季奖金是什么，好像没看过。

纬创先删掉拜托

中磊

楼上 纬创server也不好哦？

盟创 记得有被开罚超时工作

纬创科科

要B5也很难好不好,但是对于W的叙述说的蛮中肯

其他产品我不清楚，但某产品EE部门要打B5一定给工号越新的不过不是server就是了

wistron HP 会有前景？

什么! 对HP不好吗?

SMB是啥中磊可以去面试看看啊 很活泼的一间公司

是small business的意思

喔 那是一个很活泼的部门