※ 引述《screwup (sss)》之铭言：
: 底薪大概15~17万 一年大概12~13个月 分红奖金大概30~50万
: 这在台湾一般人(前1%天才不考虑在内)大概几岁可以达成?
: 我知道各家职等薪水都不一样
: 不过请问一下在科技业中大型公司平均大概是什么阶级的?
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看来你的意思是指年薪200～300万
如果科技业公司的话，目前就我知道的
外商
7～10年以上 副理，资浅经理（不过没加班费，纯靠分红，如果年度景气不好可能输资深
工程师，不过机率不高就是了）
7年以上 资深设备工程师（顶到天花板的那种含加班费）
5年以上 制程工程师 (含加班费)
研发大约3～7年甚至要到主管阶级（因为少加班，不过一进公司就年薪150up）
以上说的年资是指待在外商公司的时间，不含出差费
在进来公司之前大多有在3～5年的其他公司履历，很少有一毕业没经历就上外商，能直接
进的大多强者或运气值很高
所以23岁（一年兵）工作+3年练功+7年外商33岁最快（这要超红的，烤鸡每年都前几的，
时间到就升等）
制程，研发要再加两年硕士学历也差不多33～35岁最快了...
不过我看来有达到的都是35岁以上没到40岁
接下来本土商非gg
目前认识的副理10年经验+4年外公司经历（设备升上来）年薪180～200 44岁
5年～7年设备制程（他们一兼二职）年薪130 38岁 35岁
2年设备制程 年薪80 26岁
以上都含加班，分红（虽然说很久没分红了）
其实还有两间 但更糟所以就不列举了..一年加薪才600还分两次每半年加300
另一间是高月薪新人5万/月但只有14个月/年 加班费也不太能报
看来要破200其实不容易机运，公司，个人都很重要，但破100只要戏棚下站久还是有机会
的