楼主:
balzark (一条没有尽头的路)
2016-08-17 17:13:04本人键盘经济研究员
个人想法 大家看看就好
我真的觉得这些人每天放话就饱了
假休得多就表示没有竞争力?
那香港不就灭亡了
台湾为什么需要这么多OT
管理效率低落
我一个采他妈的购
过完系统要处长签
签完副总签
签完总经理再签
超过金额副总裁再签
副总裁签完总裁签
我能不OT吗?
坐在办公室等你们满天神佛显完灵之后
再去找客户
嘿嘿 我的mail还要等老板批喔
客户都往生了
工总都说工时太短
你以为我们人人做design
大家没灵感啊
管理层没有改进 你要怪谁
薪水没有幸福感 你要员工怎么高效
大家的KPI就是 我老板喜不喜欢我
反正多做多错 随便去批评公司流程只是黑掉
这种烂透的文化 不是工时能解决的
就算不休假 还不是一样烂
工总这么屌
走啊 你去大陆啊 研发都去啊
大陆一个IOS 高级工程师
在大企业月薪都是税前将近30000RMB
小公司也是至少20000RMB
通信的你台厂发得过华为中兴吗?
每年调薪最少10%
你跟得上吗?
台湾人 任劳任怨又小确幸
说OT就OT 扣奖金就扣奖金
真的找不到了
越南 泰国 缅甸 印度 有台湾人这么佛心
这么爱老板的吗?
有种你们就明天宣布离开台湾
我就去工总下跪道歉
企业名单上的每一间
我都去office下跪道歉 是我台湾人烂草莓
作者:
joijoe (還在想)
2016-08-17 17:26:00怕就怕去完大陆后 又装成鲑鱼游回台湾
作者:
bndan (seed)
2016-08-17 17:27:00别想了 你跟本跪不到..有能力的人还需要这样跟政府哭腰吗
台湾所处的环境不能砍掉重练，或是大破大立，何来改变
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-08-17 19:16:00本鲁公司有个土耳其客户 暑假整厂固定休三星期靠高工时换竞争力？ 呵呵
鬼岛老板才不敢出走，在台湾政府会帮,员工奴性又够~
作者: qswitch (燕子) 2016-08-18 00:42:00
走阿 滚出台湾阿
作者:
pttok (okptt)
2016-08-18 01:20:00哈哈，真的 之前吃饭最爱放砲的前同事，最会撑。饭友都不知换几轮了，还是在原公司嘴砲
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-08-18 03:06:00台湾基层算任劳任怨，是管理层出很有问题。搞的大家变多做多错或做人比做事重要的风气跟观念。
作者:
PP68 (屁屁)
2016-08-18 07:13:00台湾管理能力真的不知道落后几年,中小企业又多,一堆技术业务起家的老板,跟他讲管理,像在对牛弹琴
作者:
liarstar (新竹-温生蠔)
2016-08-18 08:53:00工总来向大家跪，才是真
作者: islandwalker (忘记不了也没有关系) 2016-08-19 21:16:00
泪推满天神佛显灵