某版PO了，没有解答
说真的公司最近从新北某园区
搬移到内湖科技园区也也有三年多，有赚钱有$景
不知为何？是太小气还是工时过长
还是内部文化太怪?
小公司28人
至今为止，已经跑了9人(一个月走一个，从过年发完年终到现在)
有些新人待不到一年就会离开!
而且私下听某老鸟，几乎每4年就会有3，4个人走
每次2人以上离职老板就快点摸头，然后砸钱压低，最后还是压不住?
公司内部打听:
电子RD 年薪70W 品管 QC 50W-60W? 但是大家都知道 上班XX制 下班XX制 假日备勤!
是说现在外面公司也都很高的离职率
再来就是，有些新人来了一天或是半天就不来了
是现在年轻人太挑? 还是我们公司风气怪怪的?
是正常现像,还是公司有何潜问题？
谢谢啦！
作者:
ccpz (OoOoOo)
2016-08-08 21:31:00就马云那两点阿
作者: ASUSboy 2016-08-08 21:32:00
这种薪资水平 你们还是搬回新北好了
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-08-08 21:33:00怎么可能 你们公司蜜月期是2小时?
作者:
ztan6661 (Tango)
2016-08-08 21:39:00这还好吧.我刚去的公司..5个月内已经走3~40人了.
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-08-08 21:39:00
就被挖角啊....有更高薪水干嘛不走?
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-08-08 21:40:00
低薪要留人 留下的只会是奴隶
作者:
seanchen3 (找回熱情之時 我將å†èµ·)
2016-08-08 21:40:00对服务业而言薪水很高 对科技业嘛...楼下解释
作者:
louise13 (*-/0%$^$#@@!#%^)
2016-08-08 21:40:00你们家改作传产或是纺织开这种薪水就不会这样啦
作者:
ting301 ( )
2016-08-08 21:43:00内部文化如何? 有人带? 还是放牛吃草指望新人自我成长
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2016-08-08 21:43:00这薪水好意思称科技业? 不如去传产吧
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2016-08-08 21:48:00有赚钱怎么RD才70w......
作者:
odahawk (羊皮狼)
2016-08-08 21:49:00通常70w的RD都是五点半就下班
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2016-08-08 21:50:00本部门每年走人超过10人，法规一次3个全走，4个博士半年内全走人
作者:
lin214 (打错了)
2016-08-08 21:51:00薪水给的跟gg一样大家就不会跑了
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2016-08-08 22:05:00台北内湖70万QQ。
作者:
chienk (.................)
2016-08-08 22:07:00内湖还要考虑生活支出 新人一看没希望就走了
作者: ifchen0 2016-08-08 22:09:00
这薪水没加班费又要假日备勤…除非之后会涨不然待不久也算正常
作者:
daster (心不会随着时间消逝)
2016-08-08 22:11:00其他板正常，哪个板说来听听?
作者: lkkk3000 (123) 2016-08-08 22:13:00
QC的薪水太低了吧 要怎么留人
作者:
cg26 (小G)
2016-08-08 22:15:00小公司还好意思搞上班XX制下班XX制? 宁可到大公司。
作者:
RevanKai (ChaoSole)
2016-08-08 22:21:00你们这样讲完，下一个辞的就是楼主了XDDD
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-08-08 22:22:00其实很烂欸....
作者: dinway (......) 2016-08-08 22:22:00
因为你们在内湖 在新竹以南就不用担心了
作者: lulumic (噜噜米) 2016-08-08 22:23:00
电子业RD待小公司还开这种薪水，不走对不起自己
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2016-08-08 22:31:00台北年薪70 ?? 有宿舍包水电吗
作者:
GanKer (苏胡)
2016-08-08 22:41:0070....这作业员薪水吧！加点班就超越，时间到还可以下班
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2016-08-08 22:44:00
台北才给70万还叫人假日留勤? 搞笑吗?
我以为台北70是一些低阶(工作内容)码农或网页设计pay
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-08-08 22:47:00新人只做一天应该是骑驴找马，70w只能找在地人
作者: willie0171 (willie) 2016-08-08 22:47:00
这薪水我去轮班都比这高谁要去？
作者:
Harifucks (就是要战脑残保险业务)
2016-08-08 22:48:00内湖很危险，你还是回新北吧
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2016-08-08 22:51:00薪水好低...要加班?
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2016-08-08 22:56:0070万的RD，你确定是RD？不是OP?
所以台北的OP都70up? 那RD岂不是人人破百了
作者:
jakkx (风蓝)
2016-08-08 23:00:00有赚$有$景，那为什么薪水是…？
作者:
lammin (死鱼)
2016-08-08 23:01:00薪水。
作者:
fumini (7楼有正妹)
2016-08-08 23:02:0070万RD 有$景?????????????
作者:
burza (:D)
2016-08-08 23:08:00这薪水还可以啦，前题是晚上６点前保证下班，养老，周休２日
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2016-08-08 23:11:00楼主你不如先述说自己看法，为何你还没走，难道这样的生活满足了吗？
作者:
BIAO (超越自己)
2016-08-08 23:13:00反串？
作者: badyy (nick) 2016-08-08 23:34:00
70以下大多算是打杂的,
作者: huhu5566 (唬唬56) 2016-08-08 23:44:00
烂公司就是这样，骗不到新人就说人家烂草莓
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-08-08 23:48:0070要责任制，不如领少点，08~17周休。
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2016-08-08 23:53:00钱少没关西 但是公司人太弱 太智障 我就会想走那种给低薪的公司 我都先面试一下老板智商 所以叫你老板先去作智力测验 thanks
作者:
whipzj (被卒吃)
2016-08-08 23:58:00薪水加到150w 应该没人想走
作者:
Exusiai (鲜奶茶)
2016-08-09 00:07:00建议公司移去高雄屏东 这薪水超顶
作者:
dasala (small LU)
2016-08-09 00:29:00这年薪如果早上八点半到下午五点半的话，新人可能还愿意留下来练功。但要人天天加半，假日on call?再加个20万吧，我指电子RD部份老实跟你说我做ic设计的还私立研究所，我第一份工作在竹科年薪就75，早9:30晚6:30，周末从来没近过公司
作者: cc27 (Ruby) 2016-08-09 02:41:00
谁要去??
作者:
Qoofate (大鲁阁_最强打者)
2016-08-09 02:43:00乞丐公司?
作者: za00 2016-08-09 03:58:00
这种文化公司待过，不少企业这样，讲真话现在年轻人真的不做奴力，劳基法基本先做到再说
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-09 04:12:0070万就不要叫人加班
作者: jy02453563 (白仁) 2016-08-09 06:03:00
长时间的好像很应该的责任制就是很大的问题了
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-08-09 07:17:00看到公司太小，走的人大有人在呀~
作者:
joe7078 (ZY)
2016-08-09 08:18:00总归老话一句: 拿香蕉只能请猴子
作者:
koyougg (koyougg)
2016-08-09 09:12:00老板来PO文看风向喔？
作者:
bioida (bioida)
2016-08-09 09:23:00只有70 还要假日备勤. 你在开玩笑鸣?
70假日备勤，除非假日加班情况不严重吧，不然哪里看得出来要领这70假日、下班责任制是怎么被操的
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2016-08-09 09:45:00又是一个自我感觉良好的公司 XD
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2016-08-09 09:48:00包子情况也差不多这价码
以我对台湾的了解，群创/硅品/鸿海等大型公司几乎都落在这薪水的范围，而且年工时普遍都超过2600个小时
作者: leavefly (leavefly) 2016-08-09 11:39:00
电子RD-->70w...
作者:
cacasi (= =")
2016-08-09 15:09:00如果新人第一天报到就被留到8 9点下班，不跑才怪
作者:
sai1268 (....)
2016-08-09 17:11:00以前新人在竹科也是这年薪，但准时上下班
这薪水责任制假日还要随时备战不能休还在台北市我笑了
作者:
wuliou (wuliou)
2016-08-09 17:35:00这是天天准时走的薪水吧
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2016-08-09 18:16:00可以讲一下是哪间吗?
作者:
Ching308 (Ching)
2016-08-09 19:15:00才70W假日还责任制备勤 难怪小公司没人要去说真的那些小公司要自己检讨
作者: ilanvincent (vincent) 2016-08-10 11:42:00
就是这给出来的薪资让人家容易找到更好更高的而已
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2016-08-10 17:02:00RD年薪70万还责任制，难怪公司会赚钱 ~
作者:
sky3399 (屎盖)
2016-08-10 19:06:00果然是cost down才有赚钱
作者:
bndan (seed)
2016-08-11 17:10:00年薪70备勤? 纯OP还是技术人阿= = 后者是有这么缺工作?60~80这种是上班族的死猪假 但也不会有那堆多出来凹人工作就标准的工时...这个年薪70 还凹人 整个无耻到爆 = =