前文恕删
提到稳懋，鲁弟我也有很特别的面试经验啊。
之前面试HEMT制程整合，应该是一位副理(?)来面试我。
一进来就用英文说我会介绍这个工作的职务内容，然后再请我用英文自我介绍。
恩恩，了解了。
然后主管开始...边看小抄边介绍!?当然他有先说不好意思我需要看提示啦。
介绍完之后就是轮到我英文自介啦，而英文自介结束后，主管问我前一份工作的经验。
...当然他讲到第三个单字就决定转换普通话模式了。
以下是几个比较有印象的对谈
主：你是材料的阿？通常我这个位置都是找EE背景的人。
就我自己求学到现在的工作经验来说，材料(学识)对我的帮助不大。
我：是，那请问本次怎么会找到材料系出身的我来参加面试呢？
主：...我忘了。( ^ω^)
我：(⊙д⊙)!!
主：呃呃...(开始反复翻看我的资料)，我应该会想起来的。
-良久-
主：啊啊，我想起来了，我在校园征才的履历看到你，因为你是113的，
而且住家离我家很近。
我：...好的，倘若我未来有幸进入贵公司工作，您会希望材料背景的我能够贡献什么
特殊成果吗。
主：我想想...你不要给我捣乱就好了。
我：...。
好吧，这次面试我就轻松来吧。
主：你对本公司的印象是什么？
我：稳懋９４爽!!< (￣︶￣)>
主：不不不不不...那是之前某个离职的同仁在板上乱讲的啦...我有在看板...。
总而言之，大概进行了30分钟，主管离开之前。
主：给你一个建议？
我：？
主：面试不要表现得太活泼，毕竟你是求职者阿。
...好吧，被摆了一道。
接下来就是HR的面谈，最后虽然有打电话询问，但是无声卡。
以上就是鲁弟的稳懋面试经验。
题外话，稳懋的柜台好正阿，OL套装+黑丝袜。
就我面试十二间左右的经验，大概只有UMC的人资柜台可分高下了。
相对之前一些文章提到该位HR，我倒觉得普普。