讲那么多，强者公司一定会留啦，不管你想不想带人
敝公司就有啊，挂资深专案设备经理，上面有没有人？有啊，副总
也有专案研发经理，也是直对副总
没有这种待遇只是不够强而已（当然小弟我也是）
※ 引述《iondrag (司机，下车!钱他付。)》之铭言：
: ※ 引述《ms6163 ()》之铭言：
: : 一个健全的公司 工程师比主管高两级都有可能... 就我的之前的部门来说
: : 有三个工程师比经理高两级 跟处长一样高 所以钱拿的当然也比经理多
: : 另外还有五个跟经理一样等级 拿的钱也差不多~~
: : 工程师跟经理只是路线的问题 ~~ 不一定有高不高的情况
: : 刚刚那个讲什么五级比十级的 完全没搞清楚状况~~ 要比的是带你的上头
: : 在很多公司里 主管这个置位不能叫"升"
: : 台湾人就是太爱当官了~~ 才有什么几岁一定要升管理职的观念~~
: : 所以很多外商的人在台湾都被挂很高的title 其实在内部的置位很低
: 我本来就是在讲带你的上头
: 不然专案工程师跟带线课长是要比什么?
: 你工程师职等再高，上面都没人吗?
: 还是直接对副总?
: 一个掌握你的考核权的人
: 一个你任何签呈大小请假都要经过他签核的人
: 职等会比你低，这是哪种编制要不要分享一下