难得有人问到这间，小弟朋友的朋友刚好有亲戚在那边熬过...
这是一个中小家族企业、除了皇亲国企(老板+股东+主管)外，一般员工好像没多少人，
听来是纯"人治"的地方，制度他们说了算，今天讲了明天会不一样，这点你要学
著适应。
福利部份三节听过的有中秋、端午奖金，另一节是啥没人敢问。
生日礼金以前是发钱，后来改聚餐，爱吃的你不能错过。
年终有，但是多少要视老板们看你顺不顺眼而定，这点你要学着释怀。
年终少的时候，至少会跟你说理由... 就公司赚不够多、业外支出太多等等。
至于皇亲国戚领多少别问了，你知道了不一定会开心。
旅游本来年年有旅游，听说最近政策又改了，要几年才出国一次，
说法是预算有限，要自己添旅费，反正日子近了你就知道了。
绩效奖金算法听说每年都在变，她讲的我也听不懂(应该也没人听的懂)，
反正给我感觉是不容易做到，有做到也领没多少，这点你要能适应。
气氛方面大都蛮融洽的，当然也免不了有鸡歪的同事，会跟你合得来也不一定~
至于有主管的个性与语气会让人很X，这点你务必要学着适应，
而其中一位跟你息息相关，你受不了很难待的下去，但或许你喜欢也不一定~
是不知到产品怎样(看不懂在卖什么)，但常常主动去帮客户重工来搓"和"，
这时就苦了员工，不管你有没出门得去帮忙，这点你会适应。
至于能学到什么?
除了产品知识与跑业务经验，还能学到理货包装与各式客诉问题解决方案，
你没看错，最常听说业务要理货包装，尤其低阶业务更要，至于什么叫低阶你进去就知道
，
听说是包装人力有限、顺序视业务等级与客户而定，这点你要学着适应。
最近有面试应该是前阵子同时辞了几个老员工的关系，至于好不好等你上来分享囉，
Good Luck
~※ 引述《parly1212 (培)》之铭言：
: 各位乡民晚上好
: 小弟是职场新鲜人
: 今天有幸能得到这家公司面试的机会，职缺是国内业务
: 看这家的网页感觉很厉害，美国也有办事处，也做了很多LED的产品
: 好像台湾的公共交通都他们做的
: 由于版上好像都没看过这家的资料
: 所以想请问有在这家公司待过的前辈
: 这家公司是有规模的吗、福利如何、部门气氛、是值得去学习吗?
: 最重要的一点，网页上写有生日礼金、三节奖金、年终奖金、绩效奖金、还有员工旅游
: 这是一般都有的吗，还是他们真的很不错呢?
: 谢谢