[面试] 建腾创达 ACTi

楼主: teammate (翼)   2016-07-05 00:52:49
小妹我今日前往ACTi面试,面试前有先爬过文,版上的分享满受用,所以想说也来回馈一下。
应征职务:国外业务
应征过程:
1. 英文文章重点整理。公司有提供整理方法给参考,但不限定一定要用他们提供的方式
此阶段为30分钟,内容跟该公司产业有关,小妹我没有采用他们提供的方式,是用文
字分阶层整理,最后再加个结论。但人资面试时并没有提到整理的好坏,所以仅供参
考,有去面试的建议使用自已熟悉的方式即可。
2. 人资面谈。人资先请我中文自我介绍,还要讲述你人生目前为止遇到最大的挫折及最
有成就感的事例。小妹我因为之前有做过相关工作,所以是举工作上遇到的难题,解
决方式,以及解学后的成就感,等于是一个例子两用。再来就是根据履历问答,根据
回答人资会继续追问一些问题。最后问有没有什么跟职务或公司相关的问题。
3. 我问新人培训制度,人资表示第一个月会有完整培训,包含产品、业务简报等内容。
以上为我今天面试的过程分享,本周五才会通知有没有第二阶段面试,但恳请最近有去
这个公司二面的各位方便的话分享一下。
由于第一次在版上发文,如有任何不妥请指教。
作者: kate2008 (红豆柳丁~慢!!)   2016-07-05 01:06:00
二面是跟COO还有CEO谈,他们应该是想找反应快、灵活的人,CEO面试前面有人分享过了。业务好像有筛选淘汰机制,现在的市占率在哪等等,录取的话记得纳入考虑。
作者: flighteagle (班机鹰)   2016-07-05 14:04:00
有几个业务活得过3个月....?
作者: queenofyou (莎小姐)   2016-07-08 00:59:00
也是有活好几年的啦(菸)

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