※ 引述《TaiwanNeko (台湾小小猫)》之铭言：
: 工程师奴性超重
: 有人说要发起罢工，只会被其他工程师酸
: (连准时上下班都会被酸过太爽了)
: 就算真的连署罢工，大概也是百人响应，五人到场吧
: 上了新闻，只会看到几个工程师在那喊口号，过目即忘
: 正妹空姐光是罢工照片在LINE上面流传，宣传效果就超级有效
: 空服员超级勇敢，做到了一直靠北公司，却什么都不敢作的宅男工程师
: 永远做不到的事
我的观察啦
一个群体里的多数成员都在为自己的不作为找借口
然后想着别人会出力让自己过得更好
最后大家一起被拗到天荒地老也只是刚好而已
这是目前工会发展的瓶颈
而且加入工会的CP值或期望值还可能是负的
除了理念我也不知道还能用什么理由宣导加入工会
但是还是要宣传一下
羡慕别人的罢工成果吗？来组织工会吧！
http://www.tueeit.org.tw/announce/20160625
忽然想到
参加紫衣教的科技业员工应该比参加工会的多
而且师父一声令下说不定真的就都不去上班了...