大家好，
鲁妹我前阵子有去竹科某公司面试暑期实习生，
约六月初接到电话表示有录取，
今晚收到该公司的录取通知信，
信中除了一些报到事项等之外也有提及实习时薪，
但与我当初去该公司面试时HR所告知的并不相同：
面试时HR告知时薪为: t 元
录取通知信中时薪为: t-50 元
面试时是由HR主动告知时薪，
HR：我们公司实习生的薪水是以时薪来计算，
大学生是一小时t-50元，硕士生是一小时t元，
所以你们*都是t元。
（*当时还有另一位和我一起面试，我们目前都是硕一的学生）
该公司的暑期实习生招募文件中也有提及薪资，与HR说的相同
所以想请问是否有人有遇过这样子的问题（面试与通知信的薪资不同）？
是否该向HR表示这种情况？该争取？还是妥协？
或者有什么建议吗？
谢谢大家
作者:
BSX (azt爱你ㄛ～♥ )
2016-06-17 23:52:00以书面为准
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2016-06-18 00:01:00他意思是硕毕才T?所以硕一不算硕毕?
作者:
yease 2016-06-18 00:01:00连工读生薪水都在抠...
作者: RiverClyde (Rose) 2016-06-18 00:06:00
直接问就好啦，这个差价好像知道是哪一家XD
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-06-18 00:07:00暑期实习生就不可能指毕业生 t一定是硕士在校生的薪水看起来有矛盾啊 一定要问清楚 看怎么回复再来想怎么办要妥协也要问清楚再妥协不见得是公司抠 可能只是hr弄错了 总之先问清楚
作者:
jakkx (风蓝)
2016-06-18 00:14:00五十差蛮多的吧…S
作者:
q11010 (耳朵)
2016-06-18 00:18:00有些津贴或奖金没写在offer上 一定要问清楚才有保障
招募文件通常是过一阵子才有的薪资 一开始以录取信为主
作者:
Nickxx (Nick)
2016-06-18 03:09:00我以前实习 每周上四天 都有28k
作者:
visunak (Love_virus)
2016-06-18 06:35:00作四休三 两万八 不错阿
你被吭了，我之前遇过实习，问过，都是T，并不会乱扣
我遇过实际offer比口头offer来的高的...:)
作者:
francej (~~~~)
2016-06-18 17:17:00被坑啦 呵呵
作者:
LBJ23K (LBJ23K)
2016-06-20 11:38:00推正妹